各位前輩好，今天要面試英屬XX群商科技公司，公司2015年成立，資本額六百萬，員工1
0人，目前知道設立這類公司是可以 避稅，既然以這種出發點設定公司，那是不是對員工
的薪資福利都不會太好呢!? 而且公司才剛成立，薪資的預算也不高吧!??
跟HR的電話中，大概知道未來要一個人兼兩到三種業務，因為我有兩個門檻不高的證照
是他們未來需要用到的，所以找我去面試.
未來還要導ERP，參與我大概是免不了了(我不想弄這塊..)
總結~要以上一份工作的薪資開給他砍嗎??但怕公司出不起，
因為是真外商，以該職位薪資算比一般行情好了5~6K，但因
為現在工作不是很好找，是否該寫依公司規定讓他們砍，一
方面也考量到會不會因為看到前份薪資就直接刷掉了@@..
我學歷只有私大...條件不好。 感謝閱讀，謝謝!! 補充~是做面板的..