作者:
masi (專業酸民)
2016-01-18 13:49:46不知道大家有沒有這個困擾，
就是主管常常會跑來問你，XXX你認識嗎？你覺得XXX怎樣？
通常可能那個XXX有投履歷過來，阿那個XXX又剛好跟我同系。
所以主管就跑來問，而且有時候還不是直屬主管。
這我要怎麼回答，好相處嗎？
我哪知道他工作認不認真，我哪知道他英文怎樣？
我總不能說當初都一起抄作業，一起蹺課夜遊，一起作弊吧！
請問這種問題你們都怎麼回答壓？
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2016-01-18 14:00:00===以下內容被隱藏，需要加薪才能看到===
作者: axn0000 (給我好天氣) 2016-01-18 14:07:00
做個人情說好的吧
看交情&實情吧 因為進來後就是同事最好的回答就是不知道
作者:
iamsink (救救腦殘窮)
2016-01-18 14:16:00可以給中性說法，兩邊不得罪。
作者:
sai1268 (....)
2016-01-18 14:19:00還不錯啊
從人格 平常個性去講啊 工作方面主管也不祈求你會知道
作者: SigmaLIU 2016-01-18 14:26:00
報好不報壞，缺點給主管摸索。反正人情留一線，那怕主管本身只是問好玩的，改天主管收了又跟他說:當初應該聽XXXX 他曾經說你XXX早該聽他建議等，你就黑到連朋友都不用當了。
作者:
lxf 2016-01-18 14:28:00不熟就說不熟，很難嗎？
作者:
burza (:D)
2016-01-18 15:05:00連這也不會回答嗎…嘴砲技能不夠
作者:
testPtt (測試)
2016-01-18 15:07:00結果他去跟XXX說你都講他壞話
作者: PRAM (PRAM) 2016-01-18 15:21:00
一個公司有一個會抄作業和作弊的人就夠了，再來一個是想拖垮公司嗎?
作者:
mathrew (Joey)
2016-01-18 16:47:00看交情 不熟就說不熟
作者: badyy (nick) 2016-01-18 16:50:00
XXX他是誰,我不知道,聽說YYY比較清楚！
作者:
Kaiser (Kaiser)
2016-01-18 17:16:00這一定是官方回答阿 除非交情不錯
有個當助教時教過的學弟來投履歷 被我說作業都用抄的
不熟的說不熟 但真的很糟或很棒的 直接明講沒差進來是當同事 知道很糟還收進來是找自己麻煩
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-01-18 17:55:00我只回答學生時期好不好相處 畢業沒聯絡好幾年了 不知道現在狀況怎樣 至於功課 就說他後面有沒有繼續深造 其他一概不清楚
作者:
triptane (triptane)
2016-01-18 18:08:00一率說不熟
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2016-01-18 18:34:00你說話有分量說實話，反則說不熟。
熟而且不錯就老實講 熟但真的很囧 就說不認識不熟就一律說不熟
作者: QQ101 2016-01-18 19:01:00
就說我上次有去投票
wisebani: 你說話有分量說實話，反則說不熟。不過我遇到的case比較特別 主管會問說你跟XXX一起工作會不會覺得累 XXX是不是都把事情丟給你 常常找不到XXX的人 你會不會覺得都是一人顧全線fab很度爛還基層的每個人都問 就只為了搞走XXX
作者:
davidr (開始了喔！)
2016-01-18 21:19:00XXX=你他媽
作者: explan (魚肝油加鈣) 2016-01-19 01:25:00
人不錯很好相處XD
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2016-01-19 04:32:00
當然說實話阿 不然推了個雷包進來等著被拖累