各位科技業的前輩好~~
小弟前陣子才退伍
是個求職新鮮人
12月初丟了履歷之後最近才開始有公司邀約面試
目前面試了3，4間公司
群聯是最快給口頭OFFER的
其他公司要再等一陣子才知道結果
群聯是應徵IC layout的職缺
面試時主管有說layout會再重新training
所以工作時的身分就是暫時給約聘的身分.....
訓練時間大約是半年到一年
如果表現好的話 快的話幾個月就會轉正職(公司說的)
有爬過版上約聘相關的文
看到結果大多是不推薦約聘身分.....
明後天P會再確定小弟意願
因為是第一份工作
小弟想謹慎點
所以來版上請教各位前輩的意見
再麻煩各位前輩指教了QQ

端視你的學經歷是否漂亮，如果還不錯，就不要糟蹋自己做約聘

不合理，正職工作也是需要重新訓練。

就是要你當約聘 呵呵

樓上鴨寮還在嗎

約聘絕對不要去，幾乎沒有什麼短期約聘轉正式的例子，大都是萬年約聘騙到離職，就算運氣超超好轉正年資還給你重新計算

為什麼不直接給正職呀

如果是新鮮人..不排斥做layout的話..約聘ㄧ年有經驗後..轉不了正..跳其他公司會好跳點..

約聘有評分機制？？沒有的話怎樣才算表現好.....

其他家結果還沒出來 不急吧, 約聘轉正非常之少的少