[新聞] 聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折

作者: laker020 (Devin)   2016-01-09 11:39:54
聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折
聯發科去年營收與前一年度大致持平,不過,獲利恐將年減逾四成,
對於以獲利為計算基礎的員工分紅來說,今年可能將因此打六折。
聯發科這幾年員工規模快速增加,目前總數已近1.3萬人,
受分母擴大影響,粗估今年每人約可拿到近50萬元分紅,
與過去動輒百萬元的落差已大。
以往聯發科都在每年的2月和8月發放員工分紅,
當年度的員工分紅計算基礎為前一年度的
獲利,就公司營運章程規定,都是依年度獲利提列20%做為員工分紅,
並於隔年發放。
以聯發科在去年10月底公告的財測來看,去年獲利將落在262.99億至269.78億元間,
年減逾四成,代表今年度員工可拿到的分紅,可能會比去年縮水四成。
就IC設計業來說,員工分紅占全年薪資比重極高,為彌補員工在分紅方面的下滑,
即使今年獲利趨勢仍向下,聯發科在傾向對高階主管減薪一成的情況下,
仍決定為一般員工加薪。
心得:
GG才是王道..大M分紅一年不如一年..
當初N跳M的.T_T
來源: http://tinyurl.com/z95286l
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2016-01-09 11:41:00
最穩最強確實是GG!!!
作者: physicsdk (我是小洛)   2016-01-09 11:44:00
50萬是平均嗎? 那基層豈不更少@@
作者: Smile365Day (微笑)   2016-01-09 11:52:00
有人能透漏二月是哪一天拿到嗎?
作者: kclvpc (kclvpc)   2016-01-09 11:53:00
ic設計分紅佔年薪比重極高 結果起薪七萬六還打爆其他產業
作者: MarvinBagley (巴格利)   2016-01-09 11:54:00
基層RD應該也不會比50萬低太多吧
作者: psee (mine?)   2016-01-09 11:58:00
蔡明介被覺醒青年盯上可憐喔 人家GG爽爽去南京設廠
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2016-01-09 12:00:00
員工再出來亂放話呀
作者: psee (mine?)   2016-01-09 12:03:00
如果真有那員工(? 最後跳去陸資豬屎屋就是Good End XDD
作者: toosweet ( )   2016-01-09 12:04:00
有差嗎?一樣屌打其他公司啦
作者: Aso ( )   2016-01-09 12:06:00
果然還是gg最猛 該來投gg了
作者: passionyeh (等待是狩獵中最重要的事)   2016-01-09 12:12:00
據說以前股票和紅利佔員工收入七成,這幾年各一半,如果再縮水四成不就本薪佔七成了?
作者: LisivoNCTU (創業家)   2016-01-09 12:15:00
最穩最強是GG,大陸輪班救臺灣
作者: andyhard   2016-01-09 12:20:00
黃金交叉了
作者: appleobov (我不是obov)   2016-01-09 12:27:00
Sieg G 嗡 Sieg G 嗡
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2016-01-09 12:47:00
今年發哥被群聯 聯詠超越蠻多 恐怕明年也不妙只能砍福利 省支出救薪水
作者: qsaw5326   2016-01-09 12:53:00
MmNP還是領先其他家ㄧ大截啦,只是領的幾乎沒差多少了
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2016-01-09 12:54:00
年薪300萬與年薪200萬的差別。還是屌打其他公司
作者: engeering   2016-01-09 13:34:00
年薪兩百還不如去外商爽
作者: midmid   2016-01-09 13:53:00
年薪200是在操身體健康的嗎
作者: loseptt (loseptt)   2016-01-09 14:21:00
同學估今年二月分紅只剩50萬
作者: xdd3732 (DamnChu)   2016-01-09 14:26:00
那還要去嗎QQ
作者: engeering   2016-01-09 14:39:00
跟一群資優生拼末段班保衛戰 不操點怎麼行
作者: rc0504 (此人無暱稱)   2016-01-09 14:53:00
前兩年亂收的先處理ㄧ下吧,不然就等著內部開始搶糧大亂鬥
作者: QQeevv (qq)   2016-01-09 14:55:00
你怎麼知道亂收的不是你?
作者: aGoodPerson (痛徹心扉)   2016-01-09 14:58:00
GG第2年150, MTK第2年200...只差50了
作者: Iamjkc (萬年死會)   2016-01-09 15:00:00
難怪朋友說高通台北缺快滿了 XD
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2016-01-09 15:00:00
高通砍完又找新人? 高招
作者: oliverc786   2016-01-09 15:02:00
去年不是連中字輩成績倒數的都進的去M嗎ㄎㄎ
作者: Korb   2016-01-09 15:12:00
M之前大舉徵才時,標準放低滿多的
作者: zadarler (zad)   2016-01-09 15:12:00
餓死的駱駝比馬大 至少分紅還是比其他公司好
作者: prpure (風速)   2016-01-09 15:19:00
從明年開始, MTK第2年不到200吧
作者: docker (船塢工人)   2016-01-09 15:29:00
月薪屌打GG
作者: gn01642884 (領域中人)   2016-01-09 15:30:00
基層RD 50萬... 有點黑
作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚風~)   2016-01-09 15:31:00
請問可以放空 嗎?會到150嗎 ?
作者: JRD (傻了~~~)   2016-01-09 15:37:00
e7有兩百明明超爽der~
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作)   2016-01-09 15:39:00
e7今年還會有200?
作者: lijay (流雲)   2016-01-09 15:45:00
e7有沒有200是看所屬部門紅不紅
作者: ches5566 (金城武566)   2016-01-09 15:52:00
照樣屌打
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 16:05:00
我怎麼覺得二月只剩30以下maybe 二月 e7 15, e8 25, e9 35八月在打五六折2016 我覺得是這樣。2017嘛。我猜2017分紅是0。
作者: on32 (onon(b))   2016-01-09 16:11:00
簡單的說就是一年不如一年了 不是2000年那年代 一年300+
作者: kikicoco168 (起飛)   2016-01-09 16:11:00
N也要看今年發得好不好
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 16:12:00
2007以前是 500-1000而且2007以前 根本不用繳稅應該是130-200,e7 可能只有130e8 150-190
作者: MOSFETDEVICE   2016-01-09 16:22:00
這下m rich也不妙了QQ
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 16:23:00
新聞都說平均50的,照往例E9才有平均。所以E8二月35 應該是很可能E9二月35才對
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2016-01-09 16:32:00
獲利衰退 通常會祭出M型分紅 既然不能大裁 後段分紅拿0
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 16:35:00
如果我拿0.我想我就擺爛就好。等裁員ㄙㄢ
作者: William   2016-01-09 16:35:00
這幾年已經是M形分紅了吧,聽說I-的很有感
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 16:36:00
員工其實也不是白痴
作者: HereIs5F (5F)   2016-01-09 16:37:00
IC design GG 了
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 16:39:00
手機晶片這麼多家在做,遲早發科會收起來的以前 sony-E broadcom marvell 手機都收起來目前應該是輪到發科
作者: SteamTank   2016-01-09 16:43:00
部門也要待對 有些屎缺分紅硬是比較少
作者: prpure (風速)   2016-01-09 16:50:00
以後GG只要順順做就有150~200 up,MTK要表現中上才有
作者: MOSFETDEVICE   2016-01-09 16:57:00
發哥都掛了 你以為GG能有幾年光景 張董事長能撐多久
作者: remmurds (Stronghold)   2016-01-09 17:01:00
這時候只好再推包子讚讚讚
作者: lalala419 (啦啦啦)   2016-01-09 17:21:00
m差M 目前差多少呀?
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2016-01-09 17:22:00
GG是真的還可以很久 世界第一 三星集團衰退中 要硬拚 難
作者: drwhmsjustdo (小鷹獵犬演化)   2016-01-09 17:35:00
沒分紅沒差吧?月薪7萬6還不夠花?
作者: lucky4283 (KENNY)   2016-01-09 17:35:00
GG真的最強,希望張董長命百歲
作者: XristianBale (The Dark Knight )   2016-01-09 17:39:00
M分的差,其他家也會向下看齊吧
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-09 18:15:00
考績好的一樣一年有300
作者: john97611017 (軟哥)   2016-01-09 18:21:00
月薪就夠了
作者: ashyang (LMC)   2016-01-09 18:25:00
除了這幾間,其他間公司章程已經差不多可以把分紅這2字刪除了
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2016-01-09 18:27:00
月薪不夠買新竹房子啊 沒雙薪有點吃力
作者: prpure (風速)   2016-01-09 18:38:00
十幾年前就有人唱衰GG了,還講的非常有道理
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-01-09 19:26:00
準備50收costco對面那些房子惹
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-09 19:28:00
樓上是一坪50嗎?
作者: bkjl58p   2016-01-09 19:49:00
連發哥都淪陷
作者: headiron (River)   2016-01-09 20:17:00
塊逃啊!
作者: asin404 (asin404)   2016-01-09 20:18:00
我比較好奇的是今年""被""自願離職的比例會提升幾倍
作者: woulin (woulin)   2016-01-09 20:22:00
打六折還是屌打大部份的公司
作者: midmid   2016-01-09 20:36:00
魯蛇真愛比爛
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 20:43:00
目前不會裁員,但是五月以後我覺得會展訊和高通的威力 應該在下半年會大發揮展訊14nm or 16nm whale2高通s650 655pk Mtk x10 x20s820不用比了
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 20:47:00
奇怪,一堆酸民只會看熱鬧。發哥的工程師有像各位一樣
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-09 20:47:00
發哥之前併這麼多公司也會跟著裁員嗎?
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 20:48:00
杞人憂天?? 發哥倒的時候,版上一堆人的公司早就先倒
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-09 20:48:00
如果是的話,這次真的比08年金融海嘯還要慘
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 20:49:00
與其擔心別人的公司裁員倒閉,先擔憂自己的未來吧!
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 20:55:00
反正6月以後就知道了
作者: Gphone (不要偷查我...)   2016-01-09 21:00:00
請問2015 e7/e8 大概可以拿多少?
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 21:01:00
之後應該就是靠晨星電視賺到那50-70億,養發科手機發科手機下半年不要虧太多就好發科在4G毛利很爛,新聞戲稱發科的成本是對手的定價。
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-09 21:10:00
未來就看合併的公司合體會不會有效果
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 21:25:00
發哥 自己也有電視晶片好嗎! 而且技術完全不輸小m解得一副很了解產業生態似的,新聞的話能聽就跟著買股票就每天坐在號子聊天喝茶就好,還需要上班嗎
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 21:35:00
電視重點在市占,以前發科電視市占就輸晨星很多我覺得樓上根本不懂
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 21:37:00
等你兩家公司都待過再來扯吧! 扯市占,發哥要跟小m拼市占你認為會輸? 小m當初怎麼竄紅的還不就是複製發哥
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 21:39:00
市場要贏本來就是複製(學習)對手
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 21:39:00
手機晶片的那套模式。砍價把其他廠商的TV跟scaler搞死
作者: qsaw5326   2016-01-09 21:40:00
擔心M的分紅不如先擔心其他豬屎屋是不是快掛了XD
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 21:40:00
展訊高通目前也是這樣對聯發4G毛利很爛,謝青江在法說會也自己說的,難道總經理的話是假的?
作者: aowen (...)   2016-01-09 21:53:00
發哥電視有那麼強早就把小m幹掉了 花錢吃掉它幹嘛...
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 21:57:00
發哥會買小m不單單只有電視考量,當初小m在2G手機晶片在對岸價格方面更是比大M低,大M受到不少威脅
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 22:03:00
現在不是展訊價格底發科很多嗎?這不就是歷史重演嗎目前最大的還有高通,一起跟你殺
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 22:06:00
展迅價格低發哥很多又代表什麼? 真的又便宜又好需要到處放話嗎? IC設計是憑採用更新的製程就能贏??
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 22:07:00
展訊只打你低階,高通可就打你中高階高通很爛嗎?那發科靠著copy 8次的八核就比較威嗎
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 22:09:00
高通要殺早就殺了,殺人一萬自損三千。你以為員工不用
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 22:10:00
真正有在研發的,大概只有高通
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 22:10:00
成本嗎?? 要是靠殺價就能獲利,高通也不用裁員了
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 22:11:00
高通mdem成本比你低吧自己去問問4Gmodem die size 差高通多少高通有2-3萬人。裁一點也還好
作者: wumingxian (WU)   2016-01-09 22:13:00
然後呢? 我有說發哥手機晶片技術贏高通嗎??高通要是不惜成本要獨攬你以為展訊跟發哥撐得下來?前提是市場跟實際考量根本就不允許單靠殺價就能獲利Nvidia跟博通也不用放棄手機晶片Intel的行動裝置部門也不會虧損了
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作)   2016-01-09 22:21:00
tiku哥巷子內的,數字挺精確. 給個推過度槓桿貸款買房而且還沒還輕的小心了可能得開始考慮真的還不出的plan B這一回通訊產業衰退原因是終端需求"突然消失"
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 22:25:00
今日intel,明日發科
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作)   2016-01-09 22:25:00
沒看到一哥中的一哥A婆也是捏卵蛋砍單高通今年只會更慘,股價再腰斬一次也別大驚小怪
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-01-09 22:28:00
半導體製程沒有突破 怎麼設計就是那樣了吧...
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作)   2016-01-09 22:28:00
裁員的部分則是太敏感,讓鄉民們自由發揮囉>///<
作者: saxer   2016-01-09 22:41:00
不要再說裁員了 是常態的汰弱留強好嗎!
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 22:49:00
公司目前的賤招 是拆出去,砍你錢
作者: q12381637 (GGININDER)   2016-01-09 23:03:00
機會是自己把握的,沒人要你一直待在同個地方
作者: Darkbeat18 (喔)   2016-01-09 23:13:00
巷子是哪條巷子,顆顆,我看是股票巷的吧反正學生也滿好騙的,在這裡秀一下就變成專家2017的趨勢看得這麼明,年收入千萬指日可待
作者: tomandnico (tonico)   2016-01-09 23:18:00
我以為M是靠加班費的
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 23:22:00
這裡大多是學生? 最好是~加班費喔.我覺得你有在報的話.一年也只會多20萬沒再到的話,大概多個5-10萬~目前就是勞基法的加班時數而已.你也不能報多~除非你身體是鐵打的.可以天天11點下班,六日來一天那你加班費可以到35
作者: Dreamer77 (追夢)   2016-01-09 23:29:00
大家都看的這麼清楚 要不要放空賺比較快...
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 23:31:00
放空的確賺比較快的.
作者: Smile365Day (微笑)   2016-01-09 23:35:00
科科,什麼巷子內的,看到那數字就笑出來
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 23:39:00
因為我已經放空了 http://imgur.com/eOaM5Oe
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-09 23:41:00
根本不需要替MTKer擔心
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-09 23:44:00
只需要對MTK擔心,MTKer這麼聰明的很多,自己會找出路的~
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-01-09 23:46:00
肝 賺一百多萬 好爽
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作)   2016-01-10 00:19:00
嘿阿, 股票巷無誤, 公司與員工死活干股東屁事.額外的業界八卦就是跟鄉民一起進來看熱鬧囉
作者: Leadgen (新竹~)   2016-01-10 00:25:00
打折也沒記者的事~
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)   2016-01-10 00:32:00
替員工擔心真的是多餘,有M的資歷不用怕沒著落
作者: accin (acc)   2016-01-10 00:49:00
能在發哥呆的應該沒有很擔心沒地方去吧QQ
作者: diarie (diarie)   2016-01-10 00:50:00
手機晶片最後剩下高通跟華為,通訊專利佈局深,口袋也深
作者: Iamjkc (萬年死會)   2016-01-10 00:51:00
我不想去台北阿 公司加油~~怎麼可以說我們沒有在研發 禮拜三來聽演講 XD
作者: diarie (diarie)   2016-01-10 00:57:00
本國市場大,展訊玩低價還是洗洗睡,本業不賺就只是炒股的
作者: csii5566   2016-01-10 08:32:00
經濟不景氣的時候 請育嬰假是最適合不過啦經濟不景氣的時候 待過啥公司都不見得很好找工作呢
作者: JacksonCChen (蝴蝶犬)   2016-01-10 09:01:00
2016年對手機晶片業者是生死攸關的一年 高通兩年前就開始轉型準備面對這一年 MTK處境其實是相對艱困的大陸市場需求放緩之際 市場需求也從低階逐步轉向中階 高通在這中階市場的性價優於MTK 低階又面臨展訊突圍 相當辛苦 另外MTK似乎在手機市場外尚無其他可支撐營收的市場 也是一大隱憂
作者: substitutor (substitutor)   2016-01-10 09:20:00
半年前就說發哥有危機,也是一堆人不信,股價會說話,已經從300掉到200了
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-10 10:37:00
印度市場,也是展訊吃下大宗的因為它們窮人更多,需要超低價手機就看看五月以後發哥股價會不會破百
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-10 11:06:00
先看150再說發科股價要是跌破100,被併的公司挫落旦
作者: iamdead5566 (我死了五六)   2016-01-10 11:09:00
乾脆說景氣不好 台清交也不好找工作好了
作者: k11k (那麼......)   2016-01-10 11:13:00
發哥不妙其他公司分紅會故意變低 除非台灣以外的公司
作者: loseptt (loseptt)   2016-01-10 12:15:00
股票進兩張 讓我賺一萬惹 發哥讚讚
作者: Gphone (不要偷查我...)   2016-01-10 12:49:00
發哥做手機的員工 說實在的 還真的沒地方去 只有強國 不然你夠強可以直接跳米國我指要繼續留在手機產業打拼不然就是砍掉重練對3年年資一下可能沒差但對5年年資以上 成本太高了
作者: alarm911 (Burrerry Summer)   2016-01-10 13:42:00
公司裡一堆大頭年領數千萬 ,砍一個就可以養一個team ,精減上面的省更多做手機系統的路還是很廣 ,只專門負責modem開發的才要擔心
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-01-10 13:55:00
有多少生意 要大頭才談的下來 怎麼不說台積砍老張
作者: whynot0629 (一天走一步)   2016-01-10 15:15:00
手機市場沒救了 趕快放棄做別的吧
作者: acelp (未來,一直來一直來)   2016-01-10 15:59:00
tiku巷子內 wuming大概不是mM的員工
作者: dslite (呼呼)   2016-01-10 16:10:00
手機都死了還有啥消費性電子能做的?
作者: hongtm (台灣加油)   2016-01-10 17:29:00
所以還是有分紅啦 只是比較少而已 又不是沒有
作者: color529 (color)   2016-01-10 17:37:00
如果靠新聞媒體訊息就能幫人家員工算命跟2017"錢"途,記者都能當財政部長了! 還巷子內咧…
作者: William   2016-01-10 17:41:00
員工分紅有淨利跟員工人數就可以推算了,這都查的到
作者: color529 (color)   2016-01-10 17:45:00
2017獲利你查得到? 那要不要查一下下週一的威力彩獎號??
作者: privatewind (傷神客)   2016-01-10 18:03:00
果然是學生版
作者: William   2016-01-10 18:09:00
2016 forecast法說會就有提到了,不需要時光機不過他的2017預估大概是worst case了,normal case應該就照人數decay吧
作者: asin404 (asin404)   2016-01-10 19:19:00
發哥哪裡會裁員了照發哥說法那些人真是都只是自願離職的台灣的科學園區非常重視勞工權益不會任意裁員的 那些失業的工程師全部是自願離職的而且股價越高eps越高的代工王和山寨王自願離職的人越多針對失業的工程師們那些高股價高eps的代工王山寨王一定都是這樣講的
作者: summer08818 (........)   2016-01-10 20:09:00
asin 有啥個人故事嗎 看你常常這樣嘲諷科技業XD
作者: tiku123 (興奮)   2016-01-10 21:28:00
2017的推估是獲利的decay,發科很難再大規模加人了
作者: iiiikkk (allection)   2016-01-10 22:13:00
如果能親眼看到發哥倒下倒也是見證歷史了
作者: substitutor (substitutor)   2016-01-10 22:24:00
倒下不至於,問題是傑出或平庸的存在
作者: asin404 (asin404)   2016-01-10 22:27:00
把台灣電子業的真實現象講出來叫啥嘲諷?臭屁股怕人掀嗎?讓還沒進台灣科技業的新鮮人好好瞭解一下什麼是台灣的科技業啊好決定要不要跳坑啊 我都覺得自己是在做好事積陰德耶台灣最強兩大科技業 代工王和山寨王 景氣再差都不會裁員真是自願離職的工程師會爆量增加而已 哈哈股價這麼高eps這麼高還會搞這小把戲的大概也只有台灣的科技業而已哈哈
作者: teardropbox (只想一個人靜一靜)   2016-01-10 22:39:00
以前是大M屌打GG 現在?
作者: gn01642884 (領域中人)   2016-01-11 00:25:00
大M和GG比 怎麼不和麥當勞和遠雄比算了?
作者: xyz30317 (喵天使)   2016-01-11 11:29:00
包子10年累積的說不定也有發哥一年的分紅
作者: maneatis   2016-01-11 11:37:00
GG真世界霸主 賺到天荒地老

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