經過一年的面試心得，很開心有這個機會和心情跟大家分享一下
1.友達 CF材料製程開發工程師(龍潭)
今年第一個面試，大門口落羽松一整個霸氣漂亮
專業部分為筆試：材料特性(tg.tm..解釋)，儀器，光阻相關(應用.原理..)
細心度：挑錯字，題目很多時間很少，不用特別準備
英文：覺得比多益難一點，考的沒有很好XD
面試一開始先自介，主管表示因為我在做的跟他們要找的人工作性質差不多
所以儘管104要求是碩士，還是找我來試試看這樣...
有問一下在職的工作內容，稍微小考一下CF的東西，不難，大部分都在聊天
如果第一關過了，還有二面，要跟經理、處長面試，填了一下面試滿意度就離開了
結果：感謝函
2.力晶 黃光製程工程師(竹科)
去的時候公司剛好在拜拜，派頭還滿大的，大廳也很漂亮
測驗部份只有英文，跟鉅晶同一個系統，好像題目也一樣(?)
面試先自介，問一些工作分面問題，要輪班，然後一直問我宿舍的事情...
租宿舍這樣划算嗎? 你怎麼考量的? 一直問一直問，覺得煩 這是我的事吧= =
然後表示現在有十幾個人在面試這個職缺，有什麼比別人更厲害的地方
就講了一下做過的專案，工作內容，會什麼東西(QC7、8D、6sigma等等)
說明薪資，沒保14，但一般好像有16
主管很死氣沉沉，面試完就覺得不太妙，果然...
結果：感謝函
3.勝麗 產品研發工程師(竹北)
離火車站有點遠，走的很累
一去先英文筆試，有選擇題和翻譯，不難
真正難的是面試...
英文自介，GG以前有準備現在忘了，只好硬著頭皮說，說的爛爛的
主管會針對自介的部分做英文問答，主管發音很清楚所以還好，就盡量講
(以下回到中文)然後說明一下工作內容，問一些腦筋急轉彎
1.怎嚜把大象塞進一輛車裡(非玩具車)，講越多越好(什麼放一個玩具大象阿~
拍一個大象的照片放進去阿~ 電腦繪圖阿~ 講了一堆 但都被說沒創意QQ)
2.用四條線穿過九公格每個點，好這題我有看過所以有答出來，好像還有另一種但忘了
O一O一O一
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接下來就在白板上說明一下對封裝了解多少，還有我現在工作異常TOP之類的
主管講了很多增進自己的觀念等等，覺得面試完獲益良多
結果：感謝函
4.采鈺 先進黃光製程整合工程師(竹科)
沒有測驗，先自介，然後問一下對公司產品和製程了解多少
如果沒有相關經驗也要去找資料讀一下，會有幫助
問跟主管的相處方式(ex.如果你的意見跟主管不合怎辦 之類的)
那個主管似乎很重視員工怎麼紓解壓力，問有沒有女友，有沒有休閒活動
如果住外地多久回家一次看父母，我回答 有、攝影、一週
主管說非常好非常好~~~感覺很像很開心XDD
如果一面上了有二面
結過：感謝函
5. 力成 under-fill製程工程師(湖口)
公司外觀滿氣派的，很大，離新豐火車站很近，走路可到
接到面試通知的時候人資說主管對我履歷裡的一個專案很有興趣，要我可以準備
筆試：何謂半導體，何謂封裝製程，格子很大所以最好準備多一點
後面是英文問答，覺得這個工作執掌是什麼，令你驕傲的事情，遇到的挫折和解決
方法，還有兩題我忘了
線上仿多益：難度大概就跟多益差不多，直接印成績，考出來只跟我多益成績差一分XD
面試的時候有兩個主管，分別是不同製程的，大概就是自介，聊聊我現在的工作內容
說明他們的工作內容和福利機制等等，每個製程可以上網查一下，會小問一點
主管是個有趣的人，相談甚歡，還帶我去看餐廳、辦公室，最後送我離開
結果：感謝函
6.白金科技 製造處工程師(華亞科)
大廳有點冷清，感覺沒什麼人
沒有考試，人資面試時說明了一下公司產品，說可能要直接跟APPLE接洽等等
公司做藍玻璃，鏡頭濾鏡等等，很賺錢，保證每年調薪
主管面試時，先自介，要我說明我的工作內容
就在這時....CEO殺進來...面試主管跟他問好，CEO說沒事!你們繼續
然後一直看我的履歷，要面試主管帶我去看一下環境，看看有沒有跟我想的不一樣
還滿傳產的FU，然後以下都是CEO再問我...
看完後回來再問我一次工作內容，對公司了解多少
講一講，他又看了看我履歷...說 多益~~也沒特別高，就普通程度~~
欸?? 為什麼你薪水開的比前公司高??????? 為什麼你前公司才XXX，來我們這要XXX???
可以說明一下嗎???
我才寫多兩千，不爽你可以不要給阿，依公司規定我也沒意見，只是我是有三年工作經驗
的人，給自己希望的價碼開高一點沒什麼問題吧... 反正就虎爛一下原因(住宿之類的)
講完他好像也不太能接受，感覺就很慣老闆
最後他說，我看你履歷阿，本來以為你對黃光製程很熟，不過看起來也還好阿!!
(重點是他也沒有細問我阿，我在介紹的時候也不可能太深入吧...)
CEO就說... 那不好意思啦，今天讓你白跑一趟，然後要面試主管送我出去
一整個無言
結果：無聲卡
7.華通電腦 生產製程聯合招募(蘆竹)
我從桃園或車站坐公車過去，還滿久的，去的時候要抓一下時間
筆試：語文能力(XX之於XX那種)，算數(不難)，邏輯(不難)，英文閱讀4題(不難)
考完就中午了，在公司吃免費的然後午休
下午人資帶去參觀產線，然後面試
四個應徵者聯合面試五個主管(處長，經理，副理都有)
基本上就自介，問基本問題，問觀念(團隊之類的)，對自己了解夠多沒什麼太大問題
結果：口頭offer
人資打來，不好意思原本錄取你了可是那個缺後來上級主觀說要關掉，因為那個廠之後
不用這麼多人，所以要我再來面試一次另一個廠.... 我一直以為被婊只是傳說 = =
好!! 我就再去一次!! 不用測驗，下午直接面試，我表明我對製程比較有興趣
所以製程處長就當面跟我談，問了一些有點生硬的問題，然後講了半天說
其實我們目前沒有工程師缺啦~~~~ 你可以先來當儲備工程師
靠，有事嗎?? 沒缺不會早點說還徵什麼
反正最後offer還是有拿到，而且沒當兵本俸少1K，反正一整個就是無言
所以去應徵的時候最好問一下缺到底有沒有XDD
8. 力成 molding製程工程師(湖口)
由於上次去面試沒上，人資又找了我去面試其他製程缺
測驗不用在考，直接面試，這次因為我事先就知道是什麼製程，所以有準備一下
基本上就跟第一次面試差不多，純聊天居多，有問我一些專業的，而這次我有備而來
所以還算穩，也是相談甚歡，有問如果在休假的時候公司臨時要我回去會如何
如何安排自己的休閒活動，興趣? 為什麼會想要來我們公司? 之類的問題
主管說原本這個缺的人後來被調去大陸建廠了，所以才有這個缺
面試完主管送我離開
結果：offer get
以上分享，希望對第一次去面試的板友有幫助~