一件事情，掛個urgent，可以讓產線highlight，老闆highlight，客戶highlight，客戶
老闆highlight，ippc highlight，Lsi high light。
連QA都可以跳進來highlight說你沒有按照公司sop走，延遲交期要開你卡，每天開mail同
一件事有十幾個部門催你，看到mail我都笑了！

還沒下班吧 加油

你在神轎上班對吼

台灣人都愛用higglight來推事跟證明自己有在做事啦

我還遇過OP直接嗨賴我老闆叫我開path的..

嗨賴是能打別人又能promote自己基本技能 懂?

可是不highlight…主管又會噹你沒做事…

還笑的出來，不錯不錯

神教不意外

有聖光有做事

會考腰的小孩有糖吃。上樑不正下樑歪下面人作事是看風向。上面的自己先改吧

整天high, 不用做事了。

神教速度只好快一點了XD

到後面就不痛不癢了

一看就知道神教

神教的HL就是把自己部門的事叫其他部門做的一種手段

萎災神轎

還沒說製程的數據及結果還要幫PE統計好寄給PE

推習慣就好～

人資沒嗨賴嗎

推事最會

神轎不意外

超不習慣這種互丟球的文化這讓某年的年夜飯講了2hr的電話 飯菜都涼了還在解決產線打來的電話 過完年回去馬上被罵到臭頭 都黑掉了!一氣之下 跳到外商! 明天要去7天的旅行 老闆也爽快放人

這不就 htc 的標準文化嗎？

媽的 真的不知道在急什麼的

真的是神教，一堆廢物只會cc再cc，還地圖砲寄信全廠。

sy大跳去什哪家外商？

還沒習慣喔（菸～