: 想了一下一般小民是怎麼能對一個坐牢到變廢人的人有如此的怨念!!
: 若非殺父之仇不共戴天的話應該就是擋人財路吧? 那不就是怨恨分紅費用化這事
: 當然這跟比較後輩的人已沒啥關係了啦 請問現在公司老人還記恨此事的多嗎?
其實本版第14篇L大就把分紅費用化講得很清楚了
因為很多人根本搞不懂什麼叫分紅費用化
還以為劫掠股東 票面報帳是合理的行為
這種就沒什麼好談 文中舉的A公司就很明顯
虛灌澎風 結果一把分股認列成費用 馬上現形 根本沒賺錢
大家都這樣搞 只是讓投資者縮手 靠著不公義制度肥了工程師罷了
真正賺錢的公司仍然可以發現金給你
而靠腰沒加班費薪水少的可以努力去爭取
而把他怪罪於制度透明 應該回歸以前那種黑幕發股制度
那跟軍宅得利有什麼兩樣...

老大現金要課稅如果你覺得讓人才少繳點稅才是公義 那人才外流也是剛好多

只要股東跟著賺錢 股東願意 有什麼不行？

這大概是科技版的年經文吧

若你企業可以一直不斷成長那你說的那些都不會是問題巴菲特的公司從來不發股利的喔

全面禁止責任制，股東大概也不屑費用化這筆了，只能說，人，很自私，只講對自己有利的那面，其他，甘我屁事，你不公不義被對待那你家的事

超多人觀念超奇怪的....根本沒有的錢怎麼發?股東怎麼可能跟著賺錢？股票的真實價值都被員工拿走了沒有費用化 泡沫是遲早的事情

14篇是錯誤的，多出來的錢不是從股東來的...是面額課稅跟實價課稅的差別差別最大是政府的稅收一億公司賺一億，EPS10，若股價100，分五千萬給員工舊制代表五千張，實價是5億，公司變虧四億嗎?是從股東權益來的?是會計制度的差異吧

樓上你有算到，發5000張股本膨脹，股價下修的問題？而當股本膨脹，原始股東的股權就是縮水，那沒損到股東權益？

縮水4億 你確定嗎?

那錢不是從股東的縮水股權來的？你看清你的推文吧

主要是會計制度的差異，你以為股東出五億嗎?

你以為股本膨脹，股東的原始股權比例不變？

當然會，同樣都是五千張 請問股本膨脹差幾倍

那你憑什說出這不是從股東權益來的？

發現金就不傷害嗎?乾脆不要發薪水好了

還有每家公司的股本都不同，你增加的5000張，依股本不同

發現金五千萬會對股東比較好 你確定嗎?

所以股東出了五億嗎?分紅費用化後，科技業的股東賺翻了嗎?

說實在的,會因為費用分紅化而整個收入大減的人也不會是可以改變台灣科技業的人~~~

想必你不是工程師才會講這話 如果要拉票建議去其他版OK?領教過費用化的仁和公教人員一樣不會選你老闆的不用浪費力氣了OK???

來囉 猴子就該領猴子薪水 少在那邊要分紅 股東妳惹得起嗎

繼續在這講這些話只會讓工程師們更討厭你老闆而已OK??

股東會賺 因為股票可以留住人才 拿股票的工程師為了讓股票價值升高 心甘情願賣命 股價高 股東就賺 雙贏

蔡明介到現在還在抗爭費用化所以他是猴子?

每次都在講投資者縮手分紅費用化前後是哪個投資者縮手了？還不是一樣數還不是一樣爽賺你們台灣人的錢？

什麼叫公義 不過就只是齊頭式平等 如果放大局看 股東才不管你要不要費用化 股東只在意競爭力等等補噓

幫樓上根本欠噓比689還遭

不公不義?那些炒股的也是出來騙吃騙喝的老千

去看一下分紅費用化之前台股的高點還有成交量吧不用把什麼都牽托到分紅費用化

你是股東 還是老闆 還是外資 都不是那你就是笨蛋

push, loser會噓你

補噓樓上活的很痛苦喔～