半年前的面試經驗
小弟比較魯
這篇適合剛出社會中段學歷的新鮮人看
[背景]
地名國立cs碩
系統廠一年經驗,windows ap開發,C++
[1]Acer
-android framework
在汐止公司大樓旁邊的出租商辦
該層樓裝潢還算氣派,可是感覺很像鬼樓,人煙稀少
從頭到尾我只有看到櫃台小姐跟來面試的主管兩個人
不知道整層有幾個人在裡頭上班@@"
考券是Java,幾乎都是手寫題,雖然都蠻基本的
可是我不會JAVA,就直接全部用C++寫
差不多有寫出7,8成吧
面談時主管還蠻嚴肅的,不過還算滿意考卷內容
問會不會JAVA,我說會的話我幹嘛用C++寫....
結果:offer get
[2]仁寶
-自動化測試開發
考試很雜,幾乎什麼都考,網路 資料庫 硬體概念 基本程式
程式部分佔一半,我就只寫這一半,根本不懂的東西不想用掰的
面試蠻大陣仗的,來了4個人
看上去都很年輕,好像跟我差不多歲數
簡單聊一聊之前的工作內容
再來就聊到興趣,嗜好,平常喜歡做什麼
結果:offer get
[3]鴻海
-不知道啥職務,軟體工程師
考英文沒考專業,我英文考得亂七八糟的
主管跟人資還有幾個工程師一起面試
主管看起來有點年紀,可是精神奕奕,講話很有底氣
聊一聊就說我不是他要的人
然後給我一些建議,還聊了好久...(我都想回家了)
臨走前跟人資說,這個還可以,轉介一下其他人
然後就沒有然後了
無聲卡
[4]HTC
-Android APP
英文一樣考超爛,專業的部分有分java跟c兩張考券
本來很怕JAVA的內容,結果發現都在問物件導向的概念
不需要熟悉JAVA語法也寫得出來,面試前google一下當複習就夠了
C的部分就是考指標跟trace code
從內容感覺htc標準可能有降低,這差不多是考過最簡單的考券
陷阱題很多,可是考試理念很明確,都是基本觀念
沒有出現獵奇的考題
只是最後三題手寫題我看了一下,時間不夠就沒寫了
主管改完考卷後,問最後三題給我半小時寫得出來嗎?
我直接面有難色回答不確定,折衷改成給我15分鐘挑一題寫出來
選一題比較有把握的,寫完後喵一下前面的分數,我差不多都全對
最後聊一聊,簡單介紹一下工作內容,就靜候通知了
本來覺得我考的不錯應該很有機會,結果無聲卡
[5]樂陞
-遊戲程式設計
辦公室風格不錯,感覺蠻有興趣的
考卷可以選,我選C++,其它選項是啥我忘了
這是我遇過最難的考卷
除了問概念的簡答題外,沒有任何基本題型
手寫題都不是很普遍的演算法,要臨時去推導設計
平常coding都有google,這種類型的考卷我應付不來
考完直接虛脫了,這份應該30分都拿不到
不算簡答題的話,考零分都不意外,沒有任何一題是有把握的
跟主管面談時,他直言他們需要對寫程式很有熱情的人
直接打槍
[6]英業達
-自動化測試
職務內容我以為是RD,結果是測試
不用寫程式,調調參數而已
就不互相浪費時間了
[7]和碩
-軟體工程師
可能有相關經驗的關係,沒考試
口頭確認一下背景,用過的工具,論文等等
然後就是聊天階段
有二面,差不多都是問生涯規劃跟聊天
offer get
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可能因為只有一年年資,都開給我新人價,略失望
最後挑間離家近的,反正錢都差不多