Re: [討論] 有沒有遇過同行cost down的困擾??

作者: lovepork (我愛豬肉不愛牛肉)   2015-11-16 11:05:10
※ 引述《a3300552 (EYE)》之銘言:
: 這陣子在做某一塊程式開發
: 發現這陣子 同行價格開的真的不是普通的低
: 然後查了一下對方學歷和經歷
: 雖然我知道學歷不是很重要 但很遺憾的是技術學院畢業....經歷不超過1年
: 價格已經是非常讓我不可思議的價格 完全就是要把cost down 最到極限
: 價格大約是現在我的3成左右......實際上換算時薪大約剩下150!
: 如果跟著他瘋 我等於也要壓低價格來搶案子.......
: 而且價格低就算了....他還附送原始碼!等於就是要打破這個市場規則了!
: 我在想是不是程式開發的最終壽命 都是會走向Cost down呢?
: 大家有沒有遇過這種 台灣牛精神來薄利多銷來接案子的呢?
: 因為客戶始終來自於價格低優先 又便宜大碗!該怎辦呢?
這就是不尊重專業的結果
有比較高的學歷的人有比較高機會他在求學階段是比別人用功的
這是一種認證的機制
讓我們知道這個人的專業能力是比較有保障的 
自然可以要求比較高的價格因為他的產品理論上會有比較好的quality
我覺得台灣目前最大的問題既是不尊重專業
很多念後段學校覺得自己能力不輸前段學校的
問題是那只是你自己的自以為
後段的人想在產品上有競爭力的唯一方式就是costdown 和血汗 沒有其他方式
如果台灣人自己不在這種貪小便宜的心態上做出改變
那以後台灣真正有專業能力的人只能往其他國家發展
有專業能力的外國白領也不會來台灣
台灣會永遠充斥這種薄利多銷 costdown出來的產品和制度
比方說外勞 黑心食品 22K 東南亞外配 等等....
其實這些社會現象的根源都是台灣人自己的選擇啊 不是嗎?
作者: docker (船塢工人)   2015-11-16 11:10:00
這也是鬥爭的來源之一
作者: yang00023 (kai)   2015-11-16 11:43:00
自由市場
作者: HardyJJ (JJHardy)   2015-11-16 11:47:00
這就是鬼島,強旳人可以把簡單的東西交給後段學校的去做啊,根據你的邏輯你可以做出一個 無法取代的東西,別人也不會跟你搶著做或者你可以優化的比別人好
作者: easybaby   2015-11-16 11:54:00
寫Code還看學校? 確定是良幣? XD 神邏輯看來你也是看學歷不尊重專業的人
作者: lkk0752 (毫無反應,只是個300)   2015-11-16 12:07:00
人家好歹也是115 給個面子麻
作者: kagrra0221 (芒果哥)   2015-11-16 12:18:00
純噓你覺得後段不會比前段強
作者: st930617 (宇)   2015-11-16 12:20:00
要戰外配嗎
作者: easybaby   2015-11-16 12:24:00
這種認證機制造就了 自以為/不尊重專業/歧視的文章
作者: gn01216674 (Dog)   2015-11-16 12:36:00
115也想戰學校?洗洗睡啦
作者: HardyJJ (JJHardy)   2015-11-16 12:52:00
其實看115資工所 備取到多少還會上, 你應該也不用特地寫這篇。應該離有報名有上差不會太遠
作者: b18902040 (烏龍茶)   2015-11-16 14:36:00
戰學歷還說那麼多
作者: m50blue (大摳呆)   2015-11-16 15:04:00
問題是那只是你自己的自以為
作者: gn00273680 (jameslin)   2015-11-16 19:24:00
毫無邏輯
作者: kagrra0221 (芒果哥)   2015-11-17 02:33:00
天真 目前我看到在工作的所謂前段學碩真的有能力的沒幾個,動不動就拿以前在學校怎樣怎樣的來說嘴。既然這麼喜歡學歷幹嘛不繼續念跑出來工作?
作者: chengcti (版主請投我一票!)   2015-11-17 10:12:00
原來中字輩而已,我還以為是112或台科,中字輩準備國考吧
作者: jameskey (阿帕阿帕)   2015-11-17 12:26:00
作者: QMAN529 (花旗蔘)   2015-11-17 13:06:00
誰挑東西 不選物廉價美的
作者: sunnyzephyr (冬天裡的太陽)   2015-11-17 14:24:00
純噓東南亞外配,跟cost down有啥關聯
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2015-11-19 13:06:00
115連標點符號都不會下

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com