作者:
Usecase (Use Case)
2015-10-29 22:25:21包括本魯在內 不少人應該都認同年薪是"跳"出來的
就像行動電話約滿攜碼 可以拿到不少優惠 工作薪水也是一樣
三不五時一陣大風吹 大家的薪水都變高 可以創造出不少產值
但是一份工作如果只做幾天幾月 沒辦法被當作履歷的一部分
也不會對薪水有幫助 相反地如果做太久 又少了幾次跳槽機會 XD
那請問大家認為應該做多久 上一份工作資歷才會被認可 呢?
作者: fencingboy 2014-10-29 22:25:00
三年
作者: mummy333 (我是怎麼了~~) 2015-10-29 22:26:00
我覺得至少要2年以上
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-10-29 22:31:00作者: easybaby 2015-10-29 22:34:00
重點在於你要跳槽時，如何讓人覺得你有價值，年資倒是其次不過一般認知上是三年
作者: kobe333 (爆強333) 2015-10-29 22:37:00
重點是做的相不相關吧 不相關作三十年也是0資歷
作者:
imrod (憨吉)
2015-10-29 22:38:00邊做邊寫履歷邊面試 等拿到覺得不錯的offer 就表示時辰到了
作者:
skizard ( )
2015-10-29 22:39:00隨年齡、產業及職務而異吧
作者: easybaby 2015-10-29 22:40:00
純推樓上 剛好符合專業的職缺 不一定會在你想跳時出現
作者:
mrforget (財去人安樂)
2015-10-29 22:40:00朋友是軟體設計師，做一個月換工作+20%，不到一年後又跳加了30%，其他間最多加到70%，但太遠作罷，給你參考。
作者:
MMMB4219 (魯蛇剋星 3M哥)
2015-10-29 23:00:00強者我朋友的廢推文又出現了
作者:
mrforget (財去人安樂)
2015-10-29 23:08:00第一間跟我同公司，第二間是金融業，第三間他去電信業。不過他現在已經回家接建築業了。
作者:
Masakiad (Masaki)
2015-10-29 23:40:00根本大哉問，要看工作內容而定，pm跟rd跟sales都不一樣，豬屎屋跟系統跟軟體公司也不一樣。
作者: tmp69 (你是嚇不倒我滴) 2015-10-30 00:13:00
至少3年吧
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2015-10-30 00:17:00都學生嗎？多久一直都不是問題，你做了什麼事才是重點
作者:
XX (鷹眼)
2015-10-30 01:30:00講真的 真強者沒空來這推文
作者: edcqazwsx (...) 2015-10-30 07:56:00
年資不是重點 重點是懂多少會多少
作者:
Dulton (Dulton)
2015-10-30 08:33:00換工作年資還算重要 但被挖的話一點也不重要
作者:
sc1 (sc1)
2015-10-30 09:08:00小公司經驗非同產業的資歷再長也是無效
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你) 2015-10-30 11:00:00
不到一年 月薪+20k
作者: plsung 2015-10-30 15:20:00
因為賽缺多...很多主管真的只重視求職者前一家待多久...
作者:
SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)
2015-10-30 16:35:00爛公司作三十年也沒人在意 說你在google作三個月我想寫在履歷上還是光芒萬丈
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-10-30 22:30:00賽缺要吃塞三年才能跑?
作者:
cynicals (光輝歲月 )
2015-10-31 08:24:00我上一份兩個月上上份一年半還不是輕易跳槽 能力比較重
作者: smallstudent 2015-10-31 20:01:00
做多久不是重點，做了啥才是重點