作者:
IsaacY (梅爾)
2015-10-28 21:54:11各位前輩好，小弟我是今年剛畢業的新鮮人
目前得到有兩個Offer，其中一個是是中型公司的RD，另一則是大公司PM
我的目標是要走PM的條路，但是時常看到板上RD朋友在抱怨PM只會壓時間
使我產生是不是要先去做一陣子RD之後再來轉職PM的想法
想請問各位，我本身大學有電機背景，如果說我直接下去做PM，
在過程中保持向各方面學習的積極態度，是否能夠成為好PM呢??
目前大公司的PM是會讓我從頭開始學習，在學習過程中我也可以向RD請教專業知識
甚至是技術
如果有同樣也是相同情況的PM前輩能幫我解答，那就太感謝了!!
謝謝各位!!
真的建議先從RD做起 很多事情要自己實作了才會體會
作者:
tihs104 (shit)
2015-10-28 22:01:00PM是原罪啦，應該有90%不管怎樣都要被RD幹，懂怎麼做才有辦法幫RD協調人力修進度
作者:
cancooc (Sanzo)
2015-10-28 22:02:00立場不同 決定事情的角度當然不同 不認為PM一定要當過RD重點還是專案時程掌控&溝通協調能力
作者: winderb53 (湛藍龍貓) 2015-10-28 22:04:00
PM沒有專長，對以後轉職升遷不利
PM出嘴!RD出手!出嘴可以亂講!今天講做iPHONE!只要一千元就要出來......做不出來被開會捅當RD要找到會教你的老闆!PM我就不知了
product marketing. product manger project management. which PM?
看到推文了沒，你只要掛PM，工程師先貼你標籤=沒專長對RD來說，專案管理不是甚麼專長，是類似雜耍的東西
作者:
Cersei (Lannister)
2015-10-28 22:19:00直接PM阿 當完RD也沒比較秋 系統廠PM.SALES講話比較大聲
作者:
Vett (Vett)
2015-10-28 22:19:00重點是溝通吧
作者: fencingboy 2015-10-28 22:31:00
PM有什麼用？就出一張嘴而已
作者: idid567567 (iSheng) 2015-10-28 22:34:00
你沒跟主管聊嗎?主管說當過RD或業務 也只是多熟其中一個部門
作者:
Korb 2015-10-28 22:36:00女生還好，可以凹RD，男生的話就準備給人家洗臉和夾卵蛋
作者:
hober (啊嗚的季節)
2015-10-28 22:39:00RD或PM要看自己個性，挑對老闆比較重要
作者: idid567567 (iSheng) 2015-10-28 22:40:00
還是個性&溝通定生死 如果未來很確定倒是可以先做PM不過拉高薪水要熬滿久的
作者:
GOGOLINE (賣衣服囉！Q 我 ~)
2015-10-28 22:52:00你都沒工作過怎麼知道你就是適合PM,不適合RD?
作者: idid567567 (iSheng) 2015-10-28 22:57:00
樓上這個無解 新鮮人只能靠腦補...
作者:
aqqapu (老詹)
2015-10-28 22:59:00認真建議你不要選PM
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2015-10-28 23:06:00PM第一個要EQ好，第二要懂得跟RD套交情，第三要會吵架做PM是一回事，做好一個PM是另一回事~ 看太多了...連工作場合都沒經歷過還是不要太篤定
同意樓上沒辦法讓RD服氣的PM 你看看壓日期RD會不會理你
那個東西很簡單 VS 那個東西這樣做OOXX 那樣做XXZZ 就好你如果是RD 聽到哪種話 你會心服?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-10-28 23:17:00PM亂搞時程，同事剛好要離職直接寫這是主因，結果PM下個月也走了，這種拿翹亂搞的大家私怨都很重
作者:
wondtty (好冷)
2015-10-28 23:20:00如果是正妹，森林系也可以當PM
作者:
guohwai (阿鬼)
2015-10-28 23:39:00PM的天職就是請RD吃雞排下午茶 偶爾要揪去吃飯喝酒 過年過節要送禮給RD表示感謝support出差時要規劃好假日出遊行程 晚上一定要安排美食桑拿K房
作者:
atpx (秋雨的心情)
2015-10-28 23:46:00PM本身也是種技術, 但RD有壽命, 建議是先當RD, 雙專長較吃香
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2015-10-28 23:48:00不懂技術 你打算怎麼跟RD溝通
作者:
Alori (Alori)
2015-10-29 00:04:00當PM爽不爽跟接的案子有關,如果是國外的客戶又是NPI 就蠻累
作者:
EPT4869 (EPT)
2015-10-29 00:06:00說PM在雜耍的想必沒當過PM吧，光吵架就是門學問了
作者:
Alori (Alori)
2015-10-29 00:06:00而且你的老闆挺不挺你很重要,因為跨部門作業山頭林立..RD會比較好入門技術,但是也不可能HW又懂機構又懂SW.所以樂於學習,願意幫忙RD,不是一昧亂壓的才有帶一個TEAM的感覺
作者:
CCWck (幹嘛要暱稱)
2015-10-29 00:10:00PM只有分廢物和不是廢物兩種
作者:
Alori (Alori)
2015-10-29 00:13:00然後還有在非常愛推事情的公司,PM真的會很累 沒人做==> PM做錯==> 各單位互推,最後也是PM,所以運氣也很重要
作者:
yozeng (呦!)
2015-10-29 00:15:00可以阿 但你很快就會後悔 然後跟你一起做案子的也想哭而且你又是男的 老RD看到你就已經生氣了是要談個屁你去看一下本版到數第二爆文 就知道性別的重要性 ao6cj3s沒唬你
作者: limitlesscit ( ) 2015-10-29 00:18:00
唉，說pm有技術真的是少數，大部分女生撒嬌一下rd就軟了
作者:
WEILLI (我好想吃菠蘿油啊!!)
2015-10-29 00:21:00先當RD吧，不然一定會被RD或客戶廠商耍好玩的
作者: yilin64 (2ER0) 2015-10-29 00:25:00
女的可以直接當PM，如果是男的最好先了解RD在幹嘛
作者:
doggy123 (GHOST)
2015-10-29 00:29:00操你嗎的pm，一群老機八只會該
作者:
D600dust (一世六百塵)
2015-10-29 01:15:00當過RD唯一好處就是自己經歷過怎麼唬爛PM以後當PM不會被騙。資料來源：RD轉PM的OEM廠正咩PM現在RD小朋友一個比一個油
作者: falcon2007 (Falcon) 2015-10-29 01:31:00
菜逼八又亂壓日期的PM，我通常都回: 我現在在做XXX的case，你去跟他PK，誰贏我做誰的case，否則你的要YYY時間才能開始，不可能執行你這schedule.而XXX通常都是比他資深很多的PM，我就讓他們PM自己去喬...嘿嘿~
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-10-29 02:11:00工程師工作:整天打電腦罵PMPM工作:捧客戶LP罵工程師
作者: kaubay (傷不起....) 2015-10-29 02:52:00
大公司PM VS 中型RD 這勝負不是很明顯嗎???有些PM只有跟國外RD con-call時才會出來講幾句話....ㄎㄎ
作者:
CLFJ 2015-10-29 04:46:00選PM的前提是，有一個超好的PM當你的導師，不然，去送死的
pm有pm需要的能力 但絕對也需要基本技術底 不然根本時程都是亂壓
作者:
miyusuea (Superman)
2015-10-29 07:59:00PM必須有RD背景且畢業於112醫學或電機 然後對管理有興趣RD是神聖的 PM則要接近神的領域不然無法發揮出PM功效有必要時要能比RD更RD 柯P就是一位優質的PM
作者: Lorekeeper (博學者) 2015-10-29 08:42:00
老實說對一些技術和關鍵需求都不清楚,對時程怎麼掌握
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2015-10-29 08:42:00當然是選PM,
作者:
jackyu (孫權)
2015-10-29 08:48:00RD做久就有PM的能力,PM做久了會有RD的技術嗎? dochi?
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2015-10-29 08:57:00為什麼RD做久了會有PM 能力??
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2015-10-29 09:19:00那些炮pm 只會嘴的 真的有了解Pm?
作者:
miyusuea (Superman)
2015-10-29 10:21:00確實兩邊都有辛苦也都很辛苦 為人類文明進化加油!
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2015-10-29 10:25:00男的PM基本上都是被幹橋的份 我看到男PM就不爽
個人認為不是RD都認為PM沒什麼專長只會雜耍 而是台灣大多PM只會轉轉信 雜耍 異想天開好吧 說大多是有點過份 至少佔多數
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2015-10-29 11:29:00菜的PM跟總務一樣，甚麼都要做還要寫一堆會議記錄跟追排程
PM 沒什麼好比的 有能力的話 PM很好玩 資歷夠要跳轉 8萬10萬的工作真的不難找 但能力不足沒業界經驗值當底的話… 要思考一下 會被裡外夾死 PM很多種型態 不知道你的權限有多大 範圍有多廣 先瞭解執掌內容吧建議肩膀夠厚 技術底夠 工工流程管理也有概念又敢花錢處理人際關係 再挑戰pm 這基本的
作者:
howerd11 (時間永遠不夠)
2015-10-29 16:02:00RD轉PM 一堆 PM轉RD沒聽過
先當PM可以轉RD，先當RD難轉PM但還是要看公司啦
作者: crimson11 (crimson) 2015-10-29 19:45:00
做一般台資公司的project manager根本學不到技術
PM跟客戶混熟+運氣好 可以直接到客戶端或者當客戶駐廠當駐廠代表 應該是個肥缺
作者:
id41030 (呆呆向錢衝)
2015-10-29 20:10:00個性外相就PM,內相就RD
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2015-10-29 20:31:00PM 分那麼多種，光看這兩個英文字也能猜到工作內容
作者:
harea 2015-10-29 21:39:00沒工作經驗當PM？ 你是主管你為什麼選新鮮人？ 砲灰阿
作者:
linyap (miche)
2015-10-29 22:21:00先 RD後PM,學校和社會差很多
我是先RD後PM，有技術的PM才有辦法苦RD所苦，也才能受RD尊重
作者: TTIOP (from zero to hero) 2015-10-30 00:22:00
小弟也是第一份工作就做PM，不是電機也非資工!但不表示不能做PM，畢竟職場需要的知識，多半是進入以後花時間累積的!工作前半年，我幾乎每天都九點下班!想著自己今天為甚麼被電電久了就會怕，怕了就會認真!認真後大家也慢慢感受到你用心也會願意分享，你也就更會知道甚麼場合做甚麼事說甚麼話!累積個兩三年，專案知識外，HW/SW的Feature也會懂一些! 畢竟Block-Diagram不是連連看，看不懂Spec怎麼去開規格推產品職場新人當PM請記住兩件事: 沒有人有義務教你 & 不問蠢問題
作者:
hsinggg (星居居)
2015-10-30 00:37:00公司有個PM是以前公司的老RD,跟他開會被問ISSUE,不是洗我臉也不是亂壓時間,是先聽完我的敘述後幫我理清楚頭緒,然後才跟我一起排時間,整場還有很多長官在,大家都對他很尊重也很尊敬,也都很挺這位PM常常買晚餐要回辦公室時遇到他,他也會跟我一起討論ISSUE陪我畫白板討論電路... 這種大哥不好找呀
最近剛轉PM還算愉快，可是我相關經驗10+到客戶那是所有公司技術問題只要單一窗口我也會建議有足夠技術底子再來轉重點是你看的東西絕對會不一樣
作者: cpcstp (555) 2015-11-01 21:11:00
既然要當pm, 就別浪費時間當rd了