作者:
HeHa67 (跑司法線的8年級小咖記者)
2015-10-11 10:43:21調查顯示，4成企業有增加任用碩士生的計畫，近7成企業表示，碩士學歷在職場上確實
有加分效果。其中，「專業知識與技術」、「具有解決問題能力」是企業晉用碩士生最
重視的特質，「是否為知名大學研究所」反而是最枝微末節的考量。
碩士學歷有加分！７成企業愛用 每月願多付5千薪水
《Cheers快樂工作人》雜誌編輯部
|Web only
|2015-09
|圖片來源：攝影組
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5071019
作者:
testutw (末撤)
2015-10-11 10:58:00多念兩年多五千?灌老闆拿來壓價的吧
作者:
ksxo (aa)
2015-10-11 11:06:00是否為知名大學研究所 是門檻 所以薪水不用考量這個
作者:
yainman (yainwoman)
2015-10-11 12:31:00某X碩研究所補習班一直洗腦大學生考研究所造就了現在這種就業情況
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-10-11 12:50:00知名研究所卻跟前兩項能力成正比...
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2015-10-11 13:39:00其實工作兩年，如果老闆好好培養...更能發揮這兩項問題是老闆不會培養，只好將就用碩士..還嫌學用落差理工科學碩士通常不只差5000，文組則是不到五千..
作者:
jengmei (鄭小妹)
2015-10-11 13:52:00gg 學士38 碩士45
作者:
ttyui (ttyui)
2015-10-11 14:37:00遇到學士：你沒讀碩士喔？那薪水會比較低喔^_^遇到碩士：你進來公司還是要重新教，所以起薪不會差學士太多喔^_^
作者: xmann (品味質感(b)) 2015-10-11 14:38:00
至少一萬
作者:
vcx530 (vcx530)
2015-10-11 14:59:00碩士沒42K以上，請別去
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-10-11 15:35:00慘的是有的職缺根本沒學士
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-10-11 15:48:00高雄 四大有40K嗎？
作者:
duser ( )
2015-10-11 16:20:00機械碩一堆沒42K好嗎...
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2015-10-11 16:39:00ttyui命中
作者:
yozeng (呦!)
2015-10-11 16:44:00不是碩士等於十年前大學起薪。然後非碩士扣薪水五千嗎
作者:
eddie04 (eddie04)
2015-10-11 17:28:00科技業才有，傳產沒這種制度
作者:
fdhs688 (問我問誰)
2015-10-11 17:48:00解決問題的能力碩班畢業也不見得有...lab過太爽的根本無法用跟碩班老闆training有關係
作者:
duser ( )
2015-10-11 17:57:00有心的話分析與解決問題能力隨時都能培養 這無關學歷
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2015-10-11 19:19:00四大學士比野雞碩士還不如 你知道嗎？
作者:
lelena (Jessica)
2015-10-11 19:43:00補習班業配文
作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2015-10-11 21:19:00
別再隨補習班慫恿盲目考碩士班了
這2年5000，說真的還一堆公司加不到耶。以45K碩士價為例，加薪3%的公司比比皆是那就是1350，好一點加到5%也是2250，而連加兩次5%也是49612，當然公司給薪會幫你去零頭，所以大概會變成兩年各加2000這樣，這已經算很好的了，只加3%以下的公司真的很多啊所以多念兩年要是真的能找到願意付5000的公司其實OK
作者:
TCFmars (臥狼)
2015-10-13 01:11:00不OK...多念年等於少賺兩年啊,不能僅用差額來算啦
作者: KOEI56 (艾螺絲) 2015-10-14 22:38:00
遇過不少碩士邏輯思考跟解決問題能力比我這學士還爛的 事實証明學歷不一定等於能力…