各位辛苦的上班族/勞工，您好：
我們是台灣高等教育產業工會（http://www.theunion.org.tw/） 、台灣電子電機資訊產
業工會（http://www.tueeit.org.tw/）與團結工聯（https://goo.gl/88AlWP）。您知道
勞動部即將偷偷剝奪三分之一原本屬於勞工國定假日嗎？勞動部上月已動手修訂勞動基準
法實行細則，宣稱為了讓勞工國定假日(全年19天)和公務員(全年11天)統一看齊，將原屬
於勞工的七天國定假日從施行細則裡一次刪除。我們日前已召開記者會，並前往勞動部抗
議表達強烈反對，然而勞動部卻對媒體宣稱：多數台灣勞工同意「刪減國定假日」。
為瞭解台灣上班族對於假日與特別休假等法定權益的實際狀況與態度，我們有必要進行一
份關於「台灣勞工國定假日與特休」的問卷，希望您撥空三分鐘填寫（均為匿名），提供
我們瞭解台灣目前勞工工作時間與休假情況的資訊，感謝！
【說明1】此問卷針對「非公務人員」之民間全職上班族（不含打工族）。
【說明2】目前台灣勞工的國定假日依《勞動基準法施行細則》規定，總共有19天；並非
經常在媒體上所見的11天國定假日（國定假日只紀念不放假），那僅適用於公
務人員！
開始填答：https://goo.gl/IKgioF
（已徵得版主同意）

退休金也跟公務員看齊嗎？

政府 不意外 BJ4

混帳政府

push

推

其實因為勞工，跟本不知道有這些國定假日，公司都是比照公務員辦理

說明2不對, 其實根本沒有只紀念不放假的國定假日, 不管公務員或勞工都一樣, 那11天會不放, 是因為法定週工時84小時變成周休二日之後, 每兩周工時會少4小時, 一年52周的話就是104小時, 這104小時就拿那11天來抵, 不管公務人員或勞工,都適用這樣挪動

已填完

上面I大的認知不太對喔，公務員民國90年就全面週休二日並非兩周84小時。至於勞工若週休二日確實會有104小時要補，但合法的方式是用19天來扣，這樣可能只剩6天有些公司為了與公務員行事曆一致，差5天會要員工用特休抵。總之公務員有11天、勞工則是看狀況

退休金也請看齊

台灣只有資委會 沒有勞動部