M 傳聞工作很操 不過當眾多冗員被踢了後
原本的冗事就要由剩下的"菁英"來負擔
工作量只會變得越多 菁英也只能呷苦當作呷補
並想著公司總有再賺大錢的的一天 可以分一杯羹
藉以激勵自己
不過一家公司如果一直訴求併其他公司來鞏固
其實很可怕
愚者試著從目前公司可能的角度來看待這件事
合併除了可以讓公司有機會做出整合性應用的solution (ker ker)
更重要的是鞏固多樣性就像買樂透一樣
因為不知道開獎號碼
乾脆就多包幾個
到時候一張沒中獎沒關係
其他張中獎就可以補回來了
當然最後沒中獎的彩(ㄅㄨˋ)券(ㄇㄣˊ) 也會毫不留情被當垃圾丟掉
各種面向都訴說著 改賣雞排的會不會比較好?
菁英共勉之