目前工作剛滿一年
由於工作常常是任務性質
會有加班到九點以後的狀態
不過大部份時間都是準時走
之前加班要報加班費經理不給報
只給補休，我個人比較想要報加班費
因為我的假根本沒辦法休完，已經連續三個禮拜週五想特休週四晚上告知有任務
通常那種大加班
加到九點以後、或連假還來加班的狀況
大概都是幾個高階主管和我一個小走狗
某一次我就趁和副總加班一起離開辦公室的時候
直接問他可不可以報加班費
他當然不會有意見
之後我就直接跟部門經理和人事主管說副總沒意見
後來的報加班費再也沒遇到阻礙
大家都怎麼想辦法報加班費呢？？

口頭offer吧

不怕黑，就隨你意去做！

主管:加班費給你，績效拿回來...沒有主管會喜歡手下越級報告

補充說明 編制上我直屬副總 但行政流程上還是要給經理

你太嫰了

有補修不錯了

公佈出來是哪家公司來聞香一下

直屬副總就沒差了吧

有些中階主管自以為在幫公司省錢，結果有能力的人不爽受這個鳥氣就走了，只留下一堆找不到好工作的人

樓上有人又在那有補休就不錯了??

變相減你年終也不一定

加班費對一般有制度的大公司根本還好，重點是報了要有成果比較重要