作者:
L010089 (腦殘黑特黑特腦殘)
2015-09-22 22:58:47小弟職場新鮮人今天剛滿三個月試用期 已經覺得不能再待下去了
部門流動率普普 IDL平均年資四年
國立中段碩 ，常日斑offer為(N+4)*14 表面上看起來還不錯
直到到職一個月，有人離職，工作無交接全都落在身上
老闆認為交給你你就要展現“價值” 開始
時常加班
到職兩個月開始加入輪值，每天上班時數正式超過12個小時
按照公司規定一天只能報4個小時，多的就是吞掉
一個月最多46小時，半個月時數已超過還不含被吞到
但是後面加班還是要加，假日值班還是要來......
上班不就是要賺錢，那這到底？老闆現在還直接把工作派在正常工時之後，儼然覺得我是
來公司當義工不支薪的
這種方式是否已經違反勞基法？還是說咱們大企業就是如此的病態，政府也拿牠們沒辦法
(或是......)？
台中的幸福企業？ 算了吧？
作者: dreamyang05 (GoGoGo) 2015-09-22 23:02:00
確實是病態，希望我們以後能反抗這些無理的怪現象
作者:
a337899 (小透)
2015-09-22 23:05:00現在外面工作不好找哦
作者:
taco11 (taco)
2015-09-22 23:06:00台中的幸福企業是？
作者:
JuanWang (谷底之路 沒有盡頭)
2015-09-22 23:06:00台中有幸福企業?哪間啊?
作者:
playerst (playerst)
2015-09-22 23:07:00戀人??
作者:
Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)
2015-09-22 23:07:00換公司很高的機率是跳另一個坑 臺灣就業環境的常態...
作者:
taco11 (taco)
2015-09-22 23:07:00戀人不是5點下班嗎
作者:
playerst (playerst)
2015-09-22 23:08:00雙周88小時工時 我在戀人一周就滿惹XDD不過加班費有給就是了XDD
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2015-09-22 23:09:0046小時是勞基法加班時數上限，超過的話，合理的規避作法是改用獎金名義發
作者:
taco11 (taco)
2015-09-22 23:10:00看來應該不是5點下班
作者:
Vencol (Vencol)
2015-09-22 23:16:00大立光嗎
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-09-22 23:17:00超過沒錢，老闆還叫你不要刷卡怎麼辦？
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2015-09-22 23:20:00站內信求公司名
作者:
gamelag (待役中)
2015-09-22 23:20:00你先看看周邊前輩怎麼過的吧 事情是做不完的
直接擺爛時間到了準時打卡下班啊!記得錄音筆針孔攝影機
作者:
gamelag (待役中)
2015-09-22 23:23:00要學怎麼分好事情的輕重, 不會分就問上面的
作者: dino2158my (迪諾諾) 2015-09-22 23:24:00
哀QAQ
作者:
lisine (只為了咖稱)
2015-09-22 23:26:00直接下班就好... 做功德去慈濟錢還比較多
作者: zxcwer (靜香) 2015-09-22 23:28:00
戀人！ 就當被坳啦...老闆老話一句：共體時艱！
我石頭第一個禮拜起平均就破13小時 每周共只報兩小時半年內進2退4有人要內推歡迎請站內信 位子很多
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-09-22 23:37:00一個坑跳一個坑
作者:
d055086 (haha)
2015-09-22 23:37:00新產品？
先想辦法增加自己的效率先吧!如果操到頂還這樣，那就離職吧!!
大家真的都好悲哀...我也剛加班完 等等還得早起繼續做
作者:
tu04 (新生活...新日子)
2015-09-23 00:40:00如果你現在加班之後獎金會多一點，就當作在作績效。反之如果沒有，你大可加班時數到了就下班，老闆問你就說這個月已經超過時數了，沒辦法報，所以不加班如果在竹科可以去管理局申訴，公司就會乖一點了而且既然你都萌生去意，老實講老闆的威脅利誘根本就沒用要離職的天下無敵，你到底在怕什麼~~老闆最喜歡你這種凹了再凹，還無私貢獻給公司的人想想如果你是老闆腳色，你為了自己荷包，一樣會這樣凹這種人
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2015-09-23 03:35:00越不吭聲，老闆越爽，對上面而言，他管理有一套，升官發財。啊你就爆肝看醫生
作者:
j511249 (頭瓜)
2015-09-23 06:56:00戀人新產品?cell段?
作者:
WindowsXP (:★↗煞气a作業系統↙☆:)
2015-09-23 07:01:00每家都一樣啦 昨天搞到11點多 老闆還特地打來要我記得報加班 我回他這個月已經要爆了 還有一天假日要報他說沒關係 報個小時有紀錄就好 HR就不會H/L惹 揪咪^半還跟我說多的可以留到下個月找時間報唷可是每個月都爆掉啊幹幹幹.....
作者:
a5204152 (cho-shyen)
2015-09-23 07:07:00他們會說是你自己自願學習，因為你不敢時間到就走啊
作者: bab7171 2015-09-23 07:53:00
沒辦法台灣勞工不團結
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-09-23 08:21:00
檢舉 不過還有加班費也是算好了
包子沒有加班費喲～員工完全自願加班，有沒有沒有覺得欣慰^.<
作者:
j511249 (頭瓜)
2015-09-23 09:18:00應該是新產品或整合cell段的
作者: f58rtht (Stan) 2015-09-23 09:19:00
政府都瞎了
都說可以報加班，偏偏假日輪4天就滿了，平常日都得自己吃掉
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2015-09-23 09:36:00整個部門離職?
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-09-23 14:23:00包子前陣子不是還徵人？
作者:
minglun (穩定中發展)
2015-09-23 16:54:00我的前公是要留到夜班上班把排程確認好才可以離開，橋好都已經晚上11,12點了
作者: jickywu1 (秋夜楓) 2015-09-23 17:16:00
包子店?所在廠還沒簽過，還一直有加班中
作者:
hjz241 (Jason)
2015-09-23 18:14:00我朋友超時還是照樣報，報給人資砍，說哪天過勞死了才有個紀錄
作者:
kay2005 (老了嗎?)
2015-09-24 02:10:00你就時間到就走啊 腿在你身上
作者:
lucas01 (lucas)
2015-09-24 05:54:00連法都不會查 哪間碩 報上來
作者: vicleng 2015-09-24 10:07:00
有馬的戀人嗎，老闆只看有沒有人做，其餘不管啦
作者: linkchien 2015-09-24 14:14:00
公司與單位報出來 去勞檢機關通報 對方立刻會來查