各位科技版的先進們好 小弟近日收到啟碁的面試邀請
職缺是資深產品工程師
小弟我只是個剛從北部國立科大畢業的小弱渣碩士 研究所念的是資工相關
該職缺要的條件如下:
1.具備無線通信概念，熟悉RF量產設備的操作。
2.具備問題分析和製程優化之經驗。
這兩項我都沒有 另外他還要求英文聽說讀寫精通 我多益625而已
請問我這樣去面試是只有被洗臉的份而已嗎?
因為在新竹 如果完全沒有上的機會的話我就不想浪費時間了
請教一下有面過此職缺或在裡面工作的版友

我之前也是這樣，建議不要去，因為有人要離職，要找人補洞，又懶得找，隨便抓一個菜鳥就上

沒興趣去練功

PE工程師 平常就在架線、分析產品異常

資深，基本相關工作年資3年吧！！除非你碩論相關不然…

標準HR搞不清楚狀況亂灑邀請

也有收到耶... 只是覺得不會上就推掉了

最重要要求是去大陸 系統廠PE跟你唸的幾乎全無關

資深不就是要有工作經驗嘛 HR亂槍？

碩畢就能資深工程師欸

還有碩畢當副理的 還好啦

當然去囉

HR不會亂發，都是單位主管要求的。照說你應該要先接到單位主管的電話確認面試意願，他才能填單要HR正式邀請。如果沒有，就是有人沒照SOP走。

pe就打雜啊 跟當兵差不多

推 先接到單位主管電話 HR才邀約

我也收到這職缺，完全沒HR或主管電話，直接邀請信來。

多益625足夠啦~

這家是C咖級公司,比宏達電還遜,當保全勝過這家工程師!

樓上？

啟碁還不錯吧

如果以啟碁跟聯電比較，職缺為IE,大家有什麼看法呢

同樣緯創集團的？為何這家反應這麼熱烈？

去台積輪班最好了，別去工時一樣，錢屌打

面試而已 上了再說吧

調薪10幾% 年薪17個月 19 20點下班

啟碁面試邀請都要是主管發的

身邊通訊部門的忙起來2.3點下班 7年資歷 年薪破200

c咖？…有點誇張了

原來現在競爭這麼激烈喔 竟然暗黑招式都出來了

為什麼不去 去了會少塊肉嗎看你不願去了被洗臉,還是不願事後想起來遺憾沒去看看

剛畢業就可以掛資深XX工程師，沒聽過~超猛的

剛畢業就掛資深？hr作業績吧

年度人令快要時間到了啦，再不補就遇缺不補了…