大家看看,
來福不就是哥常常在講的情形嗎?
好好幹, 找機會跳槽, 每隔2~3年, 薪水應該都可以+30~40%.
這一系列文看下來,
好多例子也都是這樣,
至於那些不相信人家可以這樣調薪的,
真的應該好好review一下自己哪裡不夠好,
為什麼只能在比較差的奴隸公司工作,
為什麼沒辦法去比較好的奴隸公司上班?
常常跳槽可能會被某些人批評, 穩定性不夠,
可是你薪水是每個月都在領, 被批評也才幾年一次,
你不會回: 我就是不喜歡我的薪水穩定的低.
※ 引述《LaiFu (＝＝天生神力來福哥＝＝)》之銘言：
: 小魯臺南某私立科大學士畢業
: 2008退伍進小豬屎屋做ic fully layout至今.八年薪資成長如下
: 2008 28k 固定14
: 2009 32k 固定14
: 2010 35k 固定14
: 2011 40k 固定14
: 2012 45k 固定14
: 2013 48k 固定14
: 2014 52k 領了半年遭資遣，資遣費大約4.2個月
: 2014 55k （資遣後休息兩個月找到新工作）
: 2014 60k （55k那間作一個禮拜覺得不適合立刻再找新公司因此又多5k）
: 2015 65k 14+分紅 （不過目前算下來還沒破百！）
: 工作八年還沒破百真的覺得好魯(￣＿￣|||)
: 深深覺得臺灣職場跳槽才是基層員工加薪的正常管道！
: 以上.