你是新鮮人，還是比較建議去台積。
要去Dell TDC，等到你有機會當官再去。
這家公司是比誰懂政治鬥爭和比誰有手腕，不是讓你進去學做事的。
新鮮人到Dell，頂多就是學Dell那套用Agile和一大堆系統堆疊起來的專案管理流程，
你想學到真正有關產品的知識，不管是NB還是半導體，Dell都給不了你。
另外Dell的文化，用一個比較通俗的形容，
就像是把一個不會游泳的人踢到水裡，你必須想辦法自己學會游泳。
你活下來了，Dell才會把你當員工，不然就放任你自己淹死。
然後所謂的台商化，因為Dell TDC裡面就是一堆待過ODM廠之後，
去那邊撈個主管做的，所以管理的模式呢，其實跟ODM也就沒甚麼兩樣。
也是跟到好主管就上天堂，跟到爛主管就被凹到死。
裡面掛工程師的，普遍來講日子比PM/DM/PjM日子來的很好過，
但是那也意味著其實真的學不太到甚麼東西。
台積的缺點是，進去之後就容易變成那種典型的呆灣工程師，
如果你未來的規劃還是對外商有興趣，那得加強英文和social skill。
不然就算你的半導體專業知識學會了，以後想進外商還是不容易。
以五年的時間來說，台積應該會比Dell好，
Dell三不五時就搞組織重整和裁員，裁員的標準也不完全是只看KPI，
加上NB這產業又不是一個成長中的行業，如果你選Dell，
能在那邊工作超過三年就算你厲害了。
※ 引述《smallkei (Latube)》之銘言：
: 小弟是剛畢業的新鮮人(116碩EE)，正在當替代役，小弟覺得很幸運上這兩間
: 但是有很多抉擇因素，想聽聽版上前輩們的意見
: 公司 DELL 台積電
: 職務 電子工程師EE 產品工程師
: 地點 台北大安區(租屋) 台南(住家裡)
: 薪資 (N+22)*14 N*12+分紅(依景氣)
: 工時 9:00~18:00 8:30~19:00
: 加班費 無 有
: 雖然是GG版但是想聽聽有沒有過來人的經驗@@
: 1.論工作發展:
: DELL:
: 外商老闆是個美國人，雖然會聽到很多人講到都台商化，但是詳談老闆之後發現蠻
: 棒的，和人資+老闆詳談工作狀況及環境和發展等等的，聊了3小時半，給人感覺很好
: DELL自身也有內轉機制很棒的，他們會很鼓勵員工去挑戰自己的職涯，蠻彈性的。
: DELL的工程師部門風氣和環境如何?當然可能台商化，有沒有可以發揮所長的機會?
: TSMC:
: 詳聊工作內容後，發現頗有挑戰性，我個人是蠻喜歡溝通的，能接觸的東西非常廣，
: 統整能力和情緒EQ會大大提升的樣子，以後能走產品端?或是只能走製程相關嗎?
: 2.論工作性質:
: 小弟是學電力電子的，DELL的職缺似乎較為相關，是有點像是要整合商業用電腦的
: 主機板(舉例)，而台積電產品倒是能發揮自身的溝通能力和語言能力，談良率、客戶
: 溝通和fab溝通，還有雜事，當然很多事進去重學。
: 雖然所學和台積較不相關，但是原科系在碩士2年的確是學最多 最精進的，進到一家
: 公司的經歷超過2年，我想應該也會變成專長了吧?
: 3.論經驗價值:
: 小弟給自己期許是能待至少5年，5年後能遇到的人事物無法確定，但是倒是有不少
: 朋友因為結婚而想要穩定又在家裡附近的工作，這兩個工作在5年後哪個會相對穩定?
: 4.家庭因素:
: 家裡希望小弟在台南，家裡狀況較為特殊，需照顧家裡的長輩，有我在家可能會讓家
: 裡氣氛更加安定，工作就是為了家庭與生活啊...
: 想知道外商真的不是那麼光鮮亮麗嗎? 有種沒選到外商就是少了挑戰自己的感覺，外商
: 接觸的人事物較為廣闊? 但是台積產品也是會常跟外國客戶，也是很棒的經驗，又是自
: 己的個性專長!
: 急需過來人來個定心針呀~~~~~~