作者:
owen10 2015-08-24 23:34:48各位大大好 :
職缺:硬體研發工程師(中高階交換器設計)
地點:達創(台達電的子公司)桃園二廠
收詢板上討論達創桃二廠的資訊較少，聽聽看板上的各位前輩意見，
公司部門風氣如何? 會不會肝要很硬，
HR一直強調 14個月+2分紅+獎金??? 每年調薪
真的有這麼好嗎???
還請各位不吝嗇意見，謝謝!
作者: DontGoDelta 2015-08-25 00:10:00
板上一堆不一定有拿到2 也不保證每年調薪 你覺得勒？這是人資包裝的手法 先把你拉進來再說 之後沒有16 恨不得人
作者: ccchuan (cc) 2015-08-25 07:57:00
每年調薪 共體實艱 激怒獎金
作者: justinjan (justinjan) 2015-08-25 08:03:00
新人拿不到，老人則是要表面合作私下相害才拿的到
作者: taa1 (Yes,I can!) 2015-08-25 09:35:00
推樓上；新人真的拿不到
作者: bodhsiao (醉過方知酒濃) 2015-08-25 10:24:00
第一年16的機會極低第二年以後看單位
作者:
topyoung (o一-一)=○# (￣#)3￣)
2015-08-25 11:17:00忙的時候很忙up to pm10`11，新人後老了平均有九十以上吧
作者:
owen10 2015-08-25 18:38:00那此部門會很操嗎？