作者:
AWGN ( )
2015-08-19 21:10:02最近剛收到Mstar的面試邀請
本來很興奮尤其職缺又是我所設定的
填了人事資料表以後回傳給mstar
結果對方打來跟我說:
你一年之內有再MTK任職過(事實上約五個月前從 M 離職)，
我們無法接收一年內有再MTK任職過的同仁....所以不好意思囉
聽了感覺實在很其怪 為什麼會有這種規定呢??
Orz 這幾個月找工作下來實再有夠難找....
作者:
NAMESTANLY (Stanley~ New life)
2015-08-19 21:12:00....從M離開到m 滿特別的= =
作者: law1234 (明) 2015-08-19 21:16:00
我也想知道M到m的原因
作者: engeering 2015-08-19 21:18:00
連MTK畢業的高材生都待業五個月....
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-08-19 21:19:00
想知道+1 連M都離開了 又何必去m....
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2015-08-19 21:26:00去年沒Mm人家還不想面試勒 今年有賺錢的 就一堆名校搶
作者: codehard 2015-08-19 21:27:00
做電視比手機穩定啊 有啥不好
作者: hidog (.....) 2015-08-19 21:46:00
可能雙方有合約吧 不能挖角這樣
作者: Scofie1d 2015-08-19 21:48:00
發哥的子公司聽說都有無法直接互跳潛規則
作者:
stkeiko (笨笨狗)
2015-08-19 21:50:00前同事今年過年M離職...休3個月後..m工作中..
作者: IamMeimei 2015-08-19 21:58:00
旋轉門
作者:
ting301 ( )
2015-08-19 21:59:00所以待過MTK的絡達也不會收??
作者:
cka 2015-08-19 22:30:00也太難了MTK出來還找五個月
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2015-08-19 22:42:00
確定電視比手機穩？海思可是虎視眈眈啊
作者:
PBDS (風城男子)
2015-08-19 22:42:00會待業這麼久，我想是一般公司沒辦法容大佛吧，都會想說可能來也待不久吧，記得2008那年，很多小公司本來有四中進去就算很好了，沒想到前四大也投履歷，結果收了一票四大的人，結果金融海嘯一過，就都走光光了。
作者:
AWGN ( )
2015-08-19 22:52:00樓上幾位太抬舉我 我年資<2年 找那麼久未果是我太廢
作者:
saxer 2015-08-19 23:00:00海思手機一樣虎視眈眈阿XD
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2015-08-19 23:02:00
說錯海思是電視
作者:
tedhut 2015-08-19 23:24:00你是被lay off的嗎
離開M收到m的offer再興奮殺小年輕人就是年輕人 收到包子的offer哥才會興奮
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2015-08-19 23:44:00這很基本吧...你難道沒有這種常識?
作者:
loveices (交大松本潤)
2015-08-19 23:45:00你當初離開M是 想不開嗎 一般人都不會想走吧
作者:
iiiikkk (allection)
2015-08-19 23:49:00任何公司只要變黑都會想走 只是看有沒有更好的地方可走
作者:
ashyang (LMC)
2015-08-20 00:06:00進M的時候新人訓有特別講，Mm不能互相交流..你沒有認真上課喔～
作者:
quanhwe (消失)
2015-08-20 00:12:00小m之前好像很缺人
作者:
nevak (^o^)
2015-08-20 01:51:00第一個是競業條款，第二個是Mm有合約規定要維持競爭雖然有點矛盾但還是要避嫌，免得被說計畫性輸送人才另外小m遲早要全部根大M合體，這樣轉你不尷尬嗎
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2015-08-20 07:53:00你履歷沒寫嗎？還是刻意隱瞞 想帶風向喔
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2015-08-20 09:32:00
誰說mM最後會合體？很難說喔
作者: JosephCYC (JosephCYC) 2015-08-20 10:50:00
麥當勞M可以嗎？
作者:
sasako (這世界太缺乏歡樂)
2015-08-20 16:45:00並非兢業條款，產品不同無這種限制，而且你還必須夠大咖主要原因是大陸要Mm在TV維持競爭，有期限。你進m馬上就會這份內容。Mm在大陸TV市佔80%以上，若當時合併，大陸相關TV就活不下