Re: [請益] 工程師該具備哪些特質才容易成功

作者: wartwo (wartwo)   2015-08-01 11:51:05
但是如果老闆看不出下屬在推工作搶功勞,這樣的公司
就算沒賠錢,賺得也不多。公司賺得不多,你能分甚麼?
成為國王人馬當然是晉升高階主管的重要條件之一,但是
如果國王這麼好騙,那你也賺不到甚麼錢啦。
作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶)   2015-08-01 11:54:00
成果輕易被人騙走 不留也罷
作者: cavitylapper (類聚)   2015-08-01 12:53:00
在好的公司裡 一樣有分紅的和黑的這個標題比較像是在問要怎麼成為紅的那群啦
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2015-08-01 14:11:00
要紅就是以主管為優先,馬屁用力拍,同事跟下屬都不重要,那是用來凹跟出賣的。相信我能做到如此,你會紅。
作者: ten9di9 (??)   2015-08-01 14:15:00
其實這樣還賺錢的公司很多啊,賺錢不一定要靠技術啊
作者: gamelag (待役中)   2015-08-01 14:25:00
你想太多, 推工作搶功勞又怎樣, 事情有人做好就好
作者: kenjy (ken)   2015-08-01 14:45:00
太好笑了,大家這摸乖,認命讓人凹哦?天天面試新人,主管會很開心逆?
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2015-08-01 15:25:00
新人啊!凹個2,3年,覺醒跳槽再補人啊!
作者: Love1019 (愛與勇氣的年代)   2015-08-01 15:45:00
強者我同學(真的不是我)公司的處長級的就親口說過:有錢不怕找不到人... 說真的 面試10個走9個也沒差 留一個認命聽話的就好...能力?重要嗎?能力強?威脅自己地位嗎?
作者: kenjy (ken)   2015-08-01 17:09:00
強者你同學部門營收多少?
作者: KMTATM (老K桂圓)   2015-08-01 17:20:00
強者你同學公司的處長應該很費 還怕威脅勒。。呵呵

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