: 當初也一度有些不解，慢慢地也能體會了。
: 還有比較特別的，碩士念完去重考醫科，他直接了當地說機械系在台灣沒前途。
: 其實大部分也跟我差不多就一般工程師，不過薪水大多比我高啊！！！
: 去年有跟在美國工作的同學聊天，他是兩周發一次薪水，雖然沒有所謂的分紅，
: 不過薪水是穩定往上，每年調薪大約是3~5%，工時超級正常，
: 他有考慮是否要回台灣，問我跟其他幾個同學的想法，
: 不過聽了幾個人的講法後就完全打消念頭了...
: 原本只是想簡單發表一下想法，結果打得落落長，
: 有點想睡，內容如果有些亂，敬請見諒。
很棒的心得，我有看到你內心深處的吶喊
因為你喊到我過去的痛
我67年次，在職場打拼十來年 這兩年我也走上創業之路了
有一個很簡單的經驗分享給還在職場打拼，卻卡關很久的人
職場生崖中，我身邊有很多比我拚，工作也認真，加班也不比人少的同事
升遷和待遇都不順遂，因為他們沒有搞懂一件事情
各位請謹記:
[在公司你想做什麼，一點也不重要，最重要的是
請一定要知道你主管(老闆)想要什麼，然後調整你的工作內容]
我年輕時因為沒有了解這點，中了一記很深的穿心箭
那段時間我一直想不透問題在哪，心情很差
離開公司一段時間後，才了解當年為何會被開這一槍
(恕我不能講結果，會被猜出始作俑者是誰)
如果你現在拼命加班，很努力，很賣命爆肝的做你覺得很重要的事情
其實這些事可能一點也不重要，而你卻沒發現
那麼獎酬沒你的份，是很正常的
請想通這一點，你才會有新的進展
最後再附和一次，在職場做人真的比做事重要