Re: [請益] 要怎麼揣測同事們的月薪

作者: Ting1024 (無)   2015-07-21 14:43:16
我朋友也跟你一樣擅長揣測同事月薪
結果有一次跟一個黑的聊天
居然發現黑的不是 N-4, 而是N+8
氣得他待不下去就離職了
這種東西偶爾還是會miss的...很整人
※ 引述《Vincent6964 ()》之銘言:
: 這應該也是一件重要的事,因為有可能你覺得你是做多領多,但其實反而是吵的小孩有糖
: 吃
: 通常我(資深)是這樣分類,不知道可不可以
: 看到經理級的未看先猜拿10萬
: 看到副理級一律N+10
: 看到比自己年資深,每多一年N+3
: 比自己年資淺,每少一年的N-3
: 跟自己差不多年資,紅人N+4
: 跟自己差不多年資,黑人N-4
: 也請各位多多補充
作者: wondtty (好冷)   2015-07-21 14:45:00
真的
作者: wellkom (wellkom)   2015-07-21 14:56:00
HR有叫你別亂問,你有在聽嗎? XD就跟七月不要去玩水一樣,不要問聽話就對了
作者: bryantkk (正義必得伸張)   2015-07-21 14:57:00
不意外 有些人是 同事眼中很黑 主管眼中很紅人家私底下都有在陪吃陪喝 你不知道而已
作者: Vincent6964 (肆陸玖陸孫文)   2015-07-21 17:17:00
樓上講的該不會是女同事吧,陪吃陪喝陪...
作者: pugy77 (路過的風)   2015-07-21 17:19:00
人家領多少關你屁事
作者: king19880326 (OK的啦~我都可以接受)   2015-07-21 17:25:00
一堆幫慣老闆壓低薪資的奴才
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2015-07-21 20:09:00
GG開獎 一次領700K 分紅沒700K不要出來談薪水拉~
作者: Feting ( ><>J <>< し<><)   2015-07-21 23:29:00
個人覺得禁止和同事討論薪資最大原因根本就是因為這樣公司機密甚麼都是其次,影響人際或是直接走人才是真的
作者: bryantkk (正義必得伸張)   2015-07-21 23:35:00
那公司事後幫有能力的那個+薪不就好了? 寧願走一個熟手也不願+那幾千塊?

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