公司: 神達 緯創 鴻海(CNSBG)
產品: S e r v e r
職位: R D
預計
工時:9:00~2000 8:40~21:00 8:00~2100
薪資:(N-1)*14 N*14 (N+1)*14(師三)
地點 龜山 內湖 新竹 (皆要租屋)
福利: 可報補休 可報補休 or 第三年可以領股票
加班費 主管跟人資都說第三年可以破百
績效
獎金: 2~3個月 2~3個月 2~4個月
小弟私立電機學士畢業，已有工作經驗4年的經驗
想轉換工作時，不知道該如何選擇，想請教板上各位大大
個人傾向緯創，因為有加班費，這麼比較實在
但是又被鴻海的主管一直勸說，讓我有點猶豫

緯創+1

緯創阿 血海能不能熬到三年都是一個問題

鴻海不一定有股票，不一定能破百。

師三還是算了，師四就可以考慮，破百有點難啊

緯創+1，覺得比較重視人才

四年給師三是殺小

有加班費比較實際

師三是碩畢新人職等吧，你去等於年資砍半

緯創重視人才，想笑死誰!? 原PO沒看板上國防役那篇?

緯創+1

緯創重視人才？

鴻海 CNSBG 我已經等OFFER兩個月了 我已經放棄去別間了~感覺offer是亂開的 除非有拿到紙本 請三思壓!

鴻海是確定拿到offer 只是還是再考慮去那一家 鴻海主管一直說要看前景

鴻海前景堪慮

緯創重視個屁人才????? 老屁股一堆混吃等死的

鴻海連績效也是要第三年才拿得到,你確定比較基準正確?

鴻海比較有前景

1.養老 2.文化福利佳 3.只有錢而已

樓上中肯

阿海第三年頂多近百，還要看單位跟主管，熬得住可以考慮