目前剛進公司當RD一個半月，
雖然有工作經驗(之前非完全正相關)，知識還是很缺乏
但從第三天開始，主管就開始指派任務叫我獨立作業測試
在環境和人都不熟悉的情況下，
往往借儀器就耗掉很多時間
而且常常是下了指示就叫我自己去摸索
在完全沒經過training的情況下，try and error真的花掉很多時間
加上工作量的關係，所以導致常常需要加班去完成
除了第一週外，目前每個週六都被叫去加班，在第二週的時候就超過12點下班..
而且責任制沒加班費沒補休
現在剛好整個Team在負責一個急案，每天都被盯進度，要一直加班到整個七月
進度稍慢就被唸，還質疑我test的data正確性
搞得自己壓力好大，每天除了上班就是睡覺，還因此去看醫生吃藥
所以想在下週提離職，因為之後我手頭上的事情更多(看向滿滿的分配任務表)
目前team整個就是緊繃的狀態..大家都很累
team其他同事待我還算ok，所以覺得自己在最忙的時候離開好像有點自私?
自己是個很在意別人想法的人，常常覺得自己很痛苦但又為了顧及他人
有時也會想想是不是自己不耐操，還是真的太奴了?
朋友和家人都勸我趕快離開，長痛不如短痛
明白自己沒那麼重要，卻又想太多，
一直擔心提離職被主管酸或是叫我做到找到人為止等各種實境狀況推演..
大家會怎麼選擇? 這種狀況下作告一段落再走，還是立刻逃離也不用管他人想法?
作者:
ptta (ptta)
2015-06-20 00:34:00公司裡沒人是不可取代的，想太多
作者:
louiswei (山中有大王)
2015-06-20 00:35:00工作搞得這麼痛苦何必呢? 快走才是上策
作者:
XX (鷹眼)
2015-06-20 00:36:00人再請就有了 公司沒你照常運作 做的那麼痛苦還是別了吧
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-06-20 00:36:00家人都支持了 還幫公司想那麼多幹嘛
作者:
XX (鷹眼)
2015-06-20 00:37:00看你要不要找好工作再辭 不過看你現在這樣應該很想馬上逃離
作者: noneme1 (隨便) 2015-06-20 00:39:00
沒有加班費也沒有補休 那你再撐甚麼= =
作者:
wakuwaku (倒立喝汽水)
2015-06-20 00:41:00如果還給自己找理由撐著，就撐到你倒下吧！
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-06-20 00:55:00你管他們去死啦 你都覺得你主管會酸你了 你還替他們想喔?
鳥公司越快逃離越好 時間拖長 履歷很難寫又會被定型
作者: ring0409 (彗星小雞) 2015-06-20 05:08:00
公司忙的時候我沒走 公司一沒案子我就被踢走了.. 祝好運
作者:
nctuuser (找尋生命的意義)
2015-06-20 07:37:00做義工?
作者: hidog (.....) 2015-06-20 08:21:00
別把自己看得太重要
作者: jenniferflow (jenniferflower) 2015-06-20 08:26:00
公司裡沒人是不可取代的+1
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-06-20 09:13:00該走就走 想那麼多幹嘛還有上面說的 很多人都會陷入一個錯誤的迷思 覺得自己很重要 實際上你不在 公司自會有調整的方法
作者:
weiren6 (邁向偉大的航道)
2015-06-20 09:23:00不要太白癡了 才進去一個月多 會有多重要?
作者:
Korb 2015-06-20 09:31:00你只是一個小螺絲釘，沒差
作者: tompy (嘎嘎嗚啦啦) 2015-06-20 09:38:00
一個半月而已 沒問題的啦
怎麼一堆號稱RD的工作.....也看不出有research，也沒有design....
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-06-20 09:47:00樓上不知道rework&debug嗎
作者: giantwinter 2015-06-20 10:03:00
快逃
作者:
sai1268 (....)
2015-06-20 10:05:00真的不要把自己看的太重要，頂多骨牌效應，但那也是公司的事
作者:
wake01 (醒來)
2015-06-20 10:13:00很有奴隸的資質 繼續努力阿做牛做馬完看他們會不會感謝你頒給你張獎狀
作者: penguinlove 2015-06-20 10:32:00
看不到你不提離職的原因是什麼，這樣還不快走
作者:
caseyy (網路之狼)
2015-06-20 10:50:00不要走，要當個好奴工。好嗎 ？
作者: genius0716 (palifox) 2015-06-20 11:20:00
快逃啊 沒有人是無可取代的
作者: kaibaseto 2015-06-20 11:31:00
主管也不能叫你做到找到人為止 一切依法處理
作者:
win1130 (囧)
2015-06-20 11:31:00RD什麼來聽聽??
作者:
time456 (交大行男)
2015-06-20 11:39:00沒加班費沒補休 這種公司替他想幹嘛 讓他倒吧
作者:
sourianna (sourianna)
2015-06-20 12:28:00又沒綁住為什麼不離職？都幾歲了
作者:
CLRIS 2015-06-20 13:24:00一個半月 你真的沒有你想的重要 快走吧
作者: afer1223614 (chu159) 2015-06-20 13:29:00
早點換下一個工作累積經驗比較重要啊
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2015-06-20 14:17:00
一聽就知道是個大雷坑 塊陶 真心不騙
作者:
holydc (のヮの)
2015-06-20 14:17:00公司都沒在管你死活了，幫他擔心這麼多做啥
作者:
f204137 (Fj)
2015-06-20 14:55:00公司不缺你
作者:
layan (教練我想打球 T_T)
2015-06-20 15:04:00工作再找就有 但身體是自已的 壞掉了沒人會幫你的
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-06-20 15:10:00公司一樣會在你最缺錢的時候裁你員 他有可憐過工程師?
作者:
shile (shile)
2015-06-20 15:13:00看到沒完整training的公司，說真的，可以離開了。
作者: skatemylife (山茶花) 2015-06-20 16:09:00
你幫公司想 誰幫你想呢
作者:
rea1 (跟鄉民認真就輸了....)
2015-06-20 16:17:00除了同事會多點壓力，其他完全公司問題不用考慮
作者:
loseptt (loseptt)
2015-06-20 16:50:00台灣公司都是低技術 不用擔心啦 貴貴的儀器還在就好
作者: timcat (雨) 2015-06-20 17:08:00
就離職吧~~
作者:
Qoofate (大魯閣_最強打者)
2015-06-20 17:46:00鳥公司不走 你要當奴嗎
作者:
lantimes (lantimes)
2015-06-20 18:01:00只是你的職業，也不是事業，走吧
作者:
leinru (天階夜色涼如水)
2015-06-20 19:58:00公司不多請人一直凹你 你還當成自己的錯 真是不簡單
你一走大家負擔就減輕了，因為部門可以以人員減少為由，推遲一些案子XD
作者:
jl40 (jl)
2015-06-20 21:02:00就當是挑戰 再撐一下試試看 要走也留個好身影
作者: email2ray 2015-06-20 22:05:00
何時離開你自己最清楚吧
作者:
ksxo (aa)
2015-06-20 22:07:00看清楚公司體質決定要不要走
作者: lkk456 2015-06-21 09:11:00
現在公司不存在training
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2015-06-21 11:06:00想太多 你沒那重要
作者: rickwwu (Rick) 2015-06-21 11:16:00
傻瓜！你沒那麼重要，而且三個月內是試用期，公司可以隨時fire你，你也可以隨時離職，沒有任何不能離職的問題
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2015-06-21 11:21:0013年都可以直接走了 3個月... 就跟中午排骨便當換成雞腿便當而已 大概只有5秒需要適應
我有看錯嗎? 你才做一個半月 是在擔心甚麼的認真覺得你應該留下來 以後一定是公司最重要的支柱
作者:
EFERO (神奇寶貝大師)
2015-06-21 17:04:00才進去一個半月 功能不會比資深的助理多多少...想走就走吧
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-06-21 17:14:00看看這工作對你的資歷有無加分，薪水是否足夠讓你無償加班，菜鳥被推上戰場被釘是正常的。多想想讓自己能力提升，一個月接到的案子通常都是花時間的雜務。
有時接這種案子 光是交接不明就讓人頭痛 還丟給菜鳥
作者:
sai1268 (....)
2015-06-21 19:12:00一個半月可能你離開都還沒人發現XD
作者: richard42 (裏茶 汐兒) 2015-06-21 20:23:00
不是狗 就不要待在狗眷
作者:
pkch15 (搜捕手)
2015-06-22 08:55:00走吧
作者: mirageme 2015-06-22 21:16:00
對別人仁慈就是對自己殘忍