前幾個星期去 D-連結 面試,和主管聊的很開心,隔幾天也收到
經理經理口頭上的offer ,說最近會開始跑流程 ,因此我也將
有得到其他間offer的公司都推掉了,但是就在前幾天接到主管
的來電 ,說由於人事凍結,導致流程卡死。我聽到當場愣住了,
我也不知該說什麼? 因為這也不能怪他。只是我很好奇,這消息
是否是正確的,還是只是不想錄取我的客套話,不知有沒有前輩能告知,
如果無法在此留言的話,還麻煩是否能站內信告知。
最後在此感謝願意回答的前輩 謝謝

只能說，你學到一次經驗，沒看到offer之前都是假的

嘴砲offer

推 拿到offer才是真的

拿到offer都有可能被錶了....

經理之所以是經理 是因為嘴炮厲害

放屁才是真的

可以請問你是面試哪一個職缺嗎?

就真的凍結吧，沒事幹嘛騙你，就真的headcount被擋吧

大部分是真的，他可能本來想搶在人事凍結前簽你...誰知...

真假有差嗎? 根本不重要的事 焦點在你為啥推掉其他的

肯誠實跟你講算好事

如果給offer後 還可能人事凍結？

找理由打槍

口頭offer而已 您真放心啊....不用去想答案是哪個了 再去開履歷面試吧

要看是哪個單位阿

你以後可能還會聽到很多次…

學到經驗了+1 一堆公司超愛口頭offer事後又掰理由推掉沒拿到手的紙本offer都是假的

拿到也會是假的

很好奇拿到offer後還能怎麼假

也被三面後無聲卡(攤)

再找其它工作吧吧～我朋友也是被群創婊了！公司人力盤點後才說部門滿編，當初入取的變沒入取...

因為口頭offer != 紙本offer呀有些公司甚至會有部經理要的人 送簽還被人資擋掉的

口頭offer都嘛講爽的 還要看上面簽核的大官們

拿到口頭ofr就把其他面試推掉？請問你是剛出社會嗎?這種問題就不用上來問了吧

沒報到 都是假的