※ 引述《cawaiilulu (across)》之銘言：
: 面試一個分析工程師的工作 跳槽面試
: 一兩個月前 跟主管因為某些誤會搞得很不愉快 去MM公司面試
: MM是業界領頭羊 我在業界二羊工作
: 那個面試本來是安排一整天 早上面Mgr Director VP 加簡報 下午 考試
: 面Mgr感覺普通 但是Director 跟VP 還有簡報 反應非常好
: 所謂的非常好就是 強烈感覺被作球 D跟V都面完了 還特地跑回來跟我握手
: 問我什麼時候會來上班 薪水要求多少 可以多快來等等等
: 還跟我說下午考試內容 誰誰誰個性怎樣 讓我去吃中午面試供飯完好好準備
: 結果VP前腳一走 後腳人資就來跟我說 "不好意思 下午不用繼續面了 Feedback不好"
: 人資送我出門的時候 跟我說 他也覺得很奇怪 不過這是Mgr作的決定
: 說他們如果沒遇到更好的 會找我繼續回來面
: 我其實沒有非常強烈要去這家公司 所以頂多是覺得很錯亂(相較於面試感覺)
: 之後也忘了
: 昨天有別的事情 主管釘我 然後跟我說 "其實我在MM有朋友 妳去面試的事情我知道
: 他們說妳穿得很不得體去面試 所以也很快讓妳走了" 她沒說是誰講的
: 我想問的是 那個把話傳回來的人心態是什麼?
: 我都不知道自己被拒絕的原因 結果居然從我主管口中知道.....
以我的經驗,
極有可能Mgr與原po主管算是小人一黨,
或許說得上是狐群狗黨或成群結黨 也或許說不上,
或許說得上是朋比為奸或狼狽為奸, 也或許說不上.
總之就是小人關係, 反正就是沆瀣一氣.
所以小人Mgr看到原po來面試,
認為會損屬於小人一黨的原po主管的利益,
就暗中通知原po主管, 並用衣著抹黑之.
衣著是藉口, 而且說到衣著代表原po已經無可挑剔.
如果Mgr是君子,
那就不會通知原po主管避免傷害原po.
或是知道原po主管是君子告訴他不會對原po造成傷害才告訴原po主管.
絕不會有原po主管是小人或不知原po主管是君子或是小人還告訴原po主管.
除了上述情況,
當然也有可能是Mgr 要討好原po主管就暗中通知原po主管, 並用衣著抹黑之.