[徵才] 聯詠科技 DFT工程師 台北內湖

作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 13:08:20
104徵才網頁:
http://m.104.com.tw/job/4h394?jobsource=m104
和主管討論過,可以增加部門在台北的人力!
去年十一月中後段加盟聯詠,已經待半年多了,目前部門發展&公司未來走向都蠻明朗的

目前小弟在台北聯詠工作(非新人),含同部門DFT同事總共兩位…希望能再增加1~2位高
手!主管
在新竹!
來了半年,目前接了一顆大型SOC,其餘不贅述,感覺還蠻吃resource的,依照DFT部門總
人數,對照公司的案子數量,是蠻不足的!所以希望高手能夠加入我們的行列…
工作職稱:
DFT Engineer (DES/CAD-DFT)
工作內容:
Development and implementation for advanced at speed testing and DFT, JTAG, MB
IST, SCAN Chain and ATPG.
工作地點:
台北市內湖區瑞光路408號9樓
工作待遇:
面議 (應該還不差,小弟非HR不方便提供任何數字)
就工作地點而言,台北工作環境氣氛非常融洽!地點比較尷尬,在捷運西湖和港墘站中間
,從西湖2號出口走過來10分鐘以內!
午餐…公司代訂,或者自行出去買,兩者公司都補助部分經費…晚餐加班報帳(公司補助
額度較高)…
加班可報補休或者加班費…
員工旅遊補助…非常好!(滿一年者)
PS: 某天做夢,夢到去年員工旅遊補助三萬元,今年比這個多蠻多的!!絕不是只差幾千
元而已 XD)
同事年齡層約30~35歲!
總之,歡迎高手來加入我們!!!
意者請站內留下您的聯絡資訊(電話 or email),我主管或者我本人會親自打電話 or 回m
ail與您聯繫!
附帶說明:
1、由於大部分同事都在新竹,第一個月希望能到新竹training,當日往返ok!當然也有
公司宿舍…其實用意在於跟其他同事多相處!因為回台北工作後,應該很少機會去新竹出
差…基本上只有月報需要回去…
2、希望至少會 C / C++ / TCL / Perl其中一個程式語言,因為會需要開發in house uti
lity來enhance methodology…
3、希望有操作過scan insertion / ATPG / MBIST insertion 這類型的EDA tools,而且
也有基礎觀念的為優先。有接過DFT project會更好喔!
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感謝有朋友已經寄信給我了!另外有加上附帶說明第3點,提供給大家敝部門需求的資訊

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作者: forestsea722 (森林海不會超車了)   2015-06-16 13:15:00
強者的工作...
作者: JRD (傻了~~~)   2015-06-16 13:23:00
好歹也寫個新人底薪吧
作者: shaoweei (朽唯)   2015-06-16 13:26:00
他不想造成系統廠壓力
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 13:29:00
因為每個部門的工作內容性質不完全相同,薪資水平…我也不清楚!因為我也不是新人!我們部門…沒有新人…囧rz,所以…見諒!
作者: kagerhank (出租公寓)   2015-06-16 13:29:00
綁測試嗎? 如果有,應該會不輕鬆
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 13:31:00
目前還沒…但未來會希望跟測試同仁能有不錯的合作關係…
作者: JRD (傻了~~~)   2015-06-16 13:32:00
徵才文要有薪資範圍啊 你以為分紅平均300就不用寫嗎
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 13:34:00
分紅三百…應該是RD啦!不過只能說…報章雜誌是誇張了一點…分紅兩字改成年薪,會比較趨近於真相!XD
作者: kagerhank (出租公寓)   2015-06-16 13:37:00
哇 DFT 的年薪這麼高ㄚ, 猛
作者: ggggggh (ggggggh)   2015-06-16 13:37:00
服役? 不是新人? .........
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 13:40:00
剛講的都是有一定資歷的RD喔!非本人和本部門…XD
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2015-06-16 13:42:00
這算是寫測試驗證的嗎
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 13:42:00
感謝ggggggh幫忙校稿…我的確寫錯…已經修正用詞!感謝您…
作者: rockyboy (rocky)   2015-06-16 13:43:00
員工旅遊補助今年是四萬八不是嗎?
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 13:46:00
回y大…scan insertion + atpg + simulation …(omitted)… 接案子目前是做到release postsim PASS環境給RD…但上機測試有問題,會回來尋求協助…這樣的support方式,尚非正式流程!但未來應該會傾向把整個service做完,而不是有問題RD又回來尋求協助!回r大!跟我做夢夢到的數字差不多…
作者: twsoriano (卡位)   2015-06-16 14:26:00
嗯 上班路上看OL HP/MP一下就全滿了
作者: loseptt (loseptt)   2015-06-16 14:46:00
年薪三百萬起跳!
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 14:58:00
我還在真不知道記者“三百萬”這個數字打哪來的!!??只能說那是一個沒經過證實的數字啊!詳細pay歡迎面試的時候詳談!
作者: TKW5566 (56王道)   2015-06-16 15:16:00
板規寫了要薪資範圍
作者: s860134 (s860134)   2015-06-16 15:24:00
你不是人資 但是板規還是要遵守 薪資不能寫面議
作者: kikicoco168 (起飛)   2015-06-16 15:33:00
不過第一年應該沒分紅,旅遊補助也沒那麼多吧
作者: Aso ( )   2015-06-16 16:29:00
投過IP team連面試機會都沒有
作者: ghost008 (0080)   2015-06-16 20:00:00
不能寫面議 是哪間都一樣
作者: csii5566   2015-06-16 20:32:00
滷肉讚讚讚
作者: Yaz (乘風而來隨風而去)   2015-06-16 21:02:00
dft會不會出問題和timing constraint及sta正確與否高度相關,只靠postsim check是笨方法,這部份dft team沒進來作的話,又包走大部份工作,出問題機會不小。
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 21:27:00
所以很常幫忙看他們的STA結果的正確性,以及simulation部份,他們自己增加了哪些options,合理不合理!ATPG環境是否修改了什麼…諸如此類的,連whole chip integration環境也都變相包下來了!都一起在看問題…未來則打算DFT相關的所有items,全都包下來做,避免類似的問題一直發生…甚至連scan / MBIST mode testing也都是我們主導…至少我在前公司是這樣切分dft service tasks,這邊還正在溝通協調。
作者: reee729   2015-06-16 22:12:00
想到以前pattern沒測過到測試場窩的日子~~抖
作者: goai (QQ)   2015-06-16 22:14:00
依魯肉規則 7月上工 旅遊幫助還有48k一半sorry 是18k一半
作者: newbabyboy (科技不貴!~囧興)   2015-06-16 23:33:00
回樓上g大…我約去年11月中報到…但我今年可以使用員旅補助比您提到的18k還要多耶,沒有那麼少喔!這應該是誤解啦!
作者: pymax ( )   2015-06-16 23:41:00
g大是指今年7月報到吧
作者: centra (ukyo)   2015-06-16 23:53:00
DFT 是好工作 可以做很久
作者: Scofie1d   2015-06-17 15:41:00
參考一下吧! 能專門作DFT的工作幾乎是大公司,SoC chip要夠大,請參考104 DFT職缺,一般小公司都是RD兼著作

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