背景：網通廠2年多經驗
職位：NVR韌體工程師
面試過程跟考題跟網路上分享的完全不一樣XD
事前的準備完全沒派上用場
第一關：上機測驗
到了會議室放著可上網一台筆電+題目一張，限時2小時
題目是要現場實作一個可以跑的程式，有列一些test case當參考
因為面試頗緊張加上編輯器等不順手寫的蠻卡的，而且有超過時間
不過總算是有寫出來
第二關：組長+經理
就是自我介紹，然後問了很多情境上的問題
例如碰過最困難問題的是什麼，當時怎麼處理的？
工作以外有沒有寫其他作品？
對工作的期望是什麼，為什麼離職等等
然後介紹工作內容，技術問題倒不是很多
第三關：協理
也是聊聊人格特質，為什麼會投這個職位？ 因為不是本科系
所以也被問了為什麼會走上寫程式這條路，另外聊了一下晶睿
內部在推行使用scrum開發流程，還有面對海康大華未來的策略與走向等等
看起來公司本身對前景還是有信心，不過投資人跟求職者大概不這麼認為XD
因為這關聊完人資已經下班了，說會請人資打電話談待遇問題
面試完整個虛脫，從1：30進去直到6：30才出來
隔天人資打來說明一下年終分紅等是怎麼發的
這家沒有保14，用前幾年eps > 8的狀況來算的話是
年終3個月+每季部門達到營運目標0.2*4+分紅=18個月total
每年有1萬旅遊補助，中秋端午個發1500
Offer N+9k 去跑簽核，希望是不要被表啦
上班時間是8:30~5:30彈性1小時，忙的話可能會到8點走
雖然都說台灣安控不要去NVR更是不要玩，不過被大M拒絕後
也沒有更好的offer，工時薪資比也不錯，不失為一個選擇