Re: [討論] 面對俗稱"老闆""主管"你們如何面對老闆?

作者: v7q4 ((.)(.)乳劍雙修 -|=>)   2015-05-17 01:06:13
當然是"一視同仁"啦! (Ps.公司在正式公文稱呼其他員工,也是用"同仁"XD)
在公司裡,無論他是小主管、大主管、經理、還是董事長,我都一視同仁,
不會對誰特別懼怕什麼、不會狗腿舔懶趴、也不會對誰有什麼偏見或瞧不起,
大家都是來公司工作,大家分工合作,只是職務上有所不同,
也絕對不是什麼"上對下"、"下對上"的關係。
因此,對於小主管、大主管,他們指派的任務我會盡力完成,
但不代表他們可以不尊重RD、或把底下RD當奴才使喚,
同樣的,他們有錯的地方,或者有對我不尊重的情況,我也會予以指正反擊。
大家都是出來做事,沒必要一直強化別人、奴化自己!
作者: powertodream (The Beginning)   2015-05-17 01:22:00
嗯 這個好觀念 大家出來混口飯吃 本來就是如此
作者: sunsonsam (立夋)   2015-05-17 01:26:00
我老闆有錯誤我都直接指正ㄟ 被打臉就當學東西囉
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2015-05-17 02:27:00
當免費個人高級家教,不會的不懂得問他就對了
作者: chung74511 (迷惘)   2015-05-17 03:53:00
推這篇 本來就該如此直接指正但是要看場合 進量是不要公然打臉比較好啦XD
作者: Leadgen (新竹~)   2015-05-17 08:26:00
現場打老闆臉,十月分紅打你臉~
作者: ryanlei (雷恩雷)   2015-05-17 08:56:00
很好的態度
作者: Sana (靜止)   2015-05-17 09:02:00
以禮相待即可,保持距離
作者: antimen (ant)   2015-05-17 09:30:00
作者: Jtke (jtke)   2015-05-17 10:28:00
OP?
作者: afer1223614 (chu159)   2015-05-17 10:42:00
推這篇 大家一起做好事情才最重要
作者: sean12345678 (男人)   2015-05-17 11:02:00
正解.
作者: lazarus1121 (...)   2015-05-17 11:12:00
真der 上面要我做太不合理的事情 我都回:蛤~?
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2015-05-17 11:33:00
他打你考績的狀況下,永遠沒一視同仁這回事
作者: BeIntrepid (幸福是看著你快樂)   2015-05-17 11:36:00
不要有一世同仁的期待。
作者: ttosgion (7382)   2015-05-17 12:31:00
你還太年輕啊!
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2015-05-17 15:19:00
強!我們是違反物理定律!還一定要幹!
作者: DontGoCMI (大家都愛李俊畿)   2015-05-17 18:12:00
問一下如果你加薪分紅比人少你怎麼指正呢?我是說如果拉,有一個馬屁同事沒料的考積又超好?
作者: o760823 (鋒)   2015-05-17 20:01:00
年輕人終究是年輕人,打你考績怎可能一視同仁
作者: bato (香菇)   2015-05-17 21:00:00
同事都跟我說:不做最大…

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