※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1LL9DHyU ]
作者: thorne81 (tho) 看板: Salary
標題: [問題] 台塑集團及總管理處疑問
時間: Thu May 14 20:21:34 2015
大家好，想要跟大家請教關於台塑企業及關係企業的問題，
1. 台塑四寶，或是關係企業，有時候也會在人力銀行平台招募，
可是有時候也會有些職缺是透過總管理處聯招的，
如同南亞現在有在找會計人員，這個會跟總管理處聯招的有什麼差異嗎？
2. 在台塑104的網站上面可以看到：
「大專人員平均起薪4~5萬，年薪70~80萬」
這個70～80萬的標準，是只適用於四寶及總管理處嗎？
3. 有點好奇，總管理處的效獎是怎麼計算及發放的呀？
畢竟總管理處不像四寶是營業單位，也不會有實際的營收計算方法。
不知道總管理處效獎領的多不多？！
4. 看到之前的討論串有人說，福利方面總管理處還比四寶更好，
這是指總管理處的福利金會比台塑化10萬還多嗎？還是其實跟台塑3萬差不多呢？
5. 台塑企業年終通常都會宣布是4.X個月，如果當年宣布後，
每個子公司的差異會很大嗎？！如：有可能只領3個月或少於3個月嗎？
謝謝各位：）
作者:
fcfcegr (在座的各位都是__)
2015-05-14 21:58:00績效都領平均啊，平常爽坐辦公室，現場什麼都不懂還要來擺態，欠你的是不是錢當然不會比塑化多，沒產能也沒資格多拿吧不好意思這單位實在讓人不爽...
作者:
cabin2501 (-----------------------)
2015-05-14 22:24:00都抄公司代號4的制度阿 誰叫那間公司婊自己人最強
作者:
matinjf (小Q)
2015-05-14 22:46:00之前是有子公司分的不一樣，人走了一些後，不敢不一樣XD總管理處有總管理處的好處(EX.去台北大樓那邊隨便撞到都是專員級，現場可能福利金多~ 就看你申請到哪個單位嚕
現場的都覺得總管理處=顧人怨的 盡量滾遠點 少來現場亂
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-05-15 12:19:00
台塑越來越差主要是因為規定太多 要確實執行難大家都在做表面及假資料 出事後就誰做誰倒楣所以能往幕僚單位去就去吧
作者:
n20713 (eric)
2015-05-16 19:59:00樓上太中肯 沒錯 能去管理部或經理室最爽 只要稽核人