目前在台積設備任職一年多
不知是不是自己的問題
看不到這份設備工作有什麼前瞻性
而且問了內部不管是製程、設備、課長與製程整合
大部分的人都是為了錢而留下來工作
我在這(台南14廠)沒看到有人會很熱情留下來去理解機台的運作原理
而且新人不只要值班又要顧自己負責的KPI
假日上班常常老人把手機丟給新人後人就跑出去公司了
我問過好多人
一直都找不到這份工作價值除了錢還剩下什麼
能否很認真請教科技業的各位鄉民們
不知是不是設備的工作環境與內容就是如此而已
還是我真的有問題不是應台積文化
還有台積好像很難JOS,尤其試設備想JOS去資訊部門感覺比登天還難
(想說資訊部門不用輪夜班，而且好像未來跟科技業能比較接軌)
我試過好幾次都失敗
不是很了解台積電的JOS文化
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我有很認真的問過公司的一些老人(待七年以上的)
如果想換工作我們可以換什麼
大部分老人都跟我說只能繼續待
有些人會跟我說
當我老了後就有新人可以用了
但剛出社會的自己
聽到這句話我一直都覺得很不可思議
請在台積當任設備的同仁或前輩們與科技業的鄉民能否解答我心中的疑惑與煩惱
謝謝