作者:
rufhio (やられたらやり返す)
2015-05-08 15:33:01首PO文筆不順請見諒
魯妹從事遊戲業已經要進入第七個年頭!
而立的今年找工作不是很順遂!
但幸運的是收到I公司的offer也要去報到了!但在覺得自己差不多就這樣吧!收到之前面試
日商遊戲的消息!對方希望在月中再面試一次!並在月底才會有結果!
I公司是12+1月，55K,有季獎
日商狀況不明，在日本是上市櫃公司,準備來台設分社
現在打算先去報到後,再繼續去面試,真的錄取上了再思考是否要辭職!
請問這樣做可以嗎??
作者:
habo 2015-05-08 15:34:00可以啊
作者:
wellkom (wellkom)
2015-05-08 15:37:00遊戲業要小心遇到那種要簽約，離職要賠錢的 XDD台中之前有聽過，超黑暗
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2015-05-08 16:05:00可以阿不是都邊做邊找下一家更好的嗎~~~~找不到的和懶得找的那種就繼續待原公司阿~~~
作者:
newdas (.)
2015-05-08 16:25:00遊戲有這麼多喔。請問工作內容是？
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-05-08 16:30:00不可以 魯妹
作者:
vq37vhr (趕貓用斯斯！！！)
2015-05-08 16:50:00如果是小妹的話 可以的呦 ! ! !
作者: hidog (.....) 2015-05-08 17:34:00
可以啊
作者:
cool0503 (Be Smart)
2015-05-08 18:46:00准
也是有新人訓練期自己走的 有些就是有更好offer閃人的但HR會不會列公司黑名單就不知
作者: jpchen176 2015-05-08 20:22:00
新同事來五天後，一早就跟我說他要離職去另一家報到了
這情況很常見 跟產品初期故障率高一樣 新人初期離職率也高 沒啥奇怪.
作者: qswitch (燕子) 2015-05-08 23:51:00
小妹+10000分