作者:
pinkowa (pinkowa)
2015-05-01 21:02:17※ 引述《hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)》之銘言：
: 如題
: 我的經驗是這樣告訴我的
: 從我第一份工作在台北開始
: 一路往南發展
: 雖然有達到我最後的目標
作者:
uvvvv (FQ)
2015-05-01 21:09:00幸福城市 何必苛責
作者:
ting301 ( )
2015-05-01 21:25:00幸福城市 民主勝地 不要求薪水的
作者:
Asce (Excalibur)
2015-05-01 21:51:00台北新竹桃園現在也是民主聖地了，不一定要執著高雄
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2015-05-01 22:02:00特殊專業,危險,偏遠,耗體力,影響健康....科技業?
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-01 22:02:00GG都已經進駐南科了 南科不好嘛? 台南高雄一城之隔
作者:
JRD (傻了~~~)
2015-05-01 22:04:00在高雄 當個公務員 或是中鋼之類的 不就很幸福了嗎
作者:
willism (hpc5)
2015-05-01 22:42:0030~28K,周休二日常日不加班,一天8小時,時間到就走人高雄一大堆，傳產操作員基本薪資
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2015-05-01 23:05:00啊他就不要髒不要累只想吹冷氣爽又不用擔責不要壓力嘛
作者:
jengmei (鄭小妹)
2015-05-01 23:14:00新竹表示:
作者: yan2626 (Cyrus) 2015-05-01 23:44:00
高雄產業要提升 或多元化 不能只依賴傳產 但是要改變沒這麼容易。如果是科技業 很少會跑到南部設廠 資源都在北部居多
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力) 2015-05-02 00:36:00
北部賺飽回南部養老
作者:
Rokund (....)
2015-05-02 00:39:00我很好奇所謂資源較缺乏是什麼意思，以我們公司來說，總公司在新竹，高雄設分辦，我回高雄時工作年資已2.5y，結果核50k,每年都有5~10%的加薪，兩邊的cowork就用網路電話，也是run地好好的，雖然沒什麼忽然分紅大發財，但其實也夠用，辦公室人也愈來愈多，流動率感覺也不高，感覺在高雄設點可以吸引一些在地的人才，又沒什麼太大缺點呀！我想其他大企業，鴻海，Kkbox,qnap和最近進駐的緯創，薪水應該也是不會因在高雄而變低吧～
光買汽車就北部便宜了~~~南部怎砍都砍不下來~~沒領別人多~~卻賣比別人貴~我坐高鐵上去開下來都划算
高雄板不是有人說了 有公司到高雄要開高薪還被人說不可以破壞行情 只好用別的方式來補回去
作者: s7131469 2015-05-02 07:18:00
難怪高雄一堆年輕人都遠走他鄉工作
作者: toeic101 (rick) 2015-05-02 08:12:00
南部人的幸福是北部人無法體會，你就認命
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2015-05-02 09:25:00沒這麼慘吧，我很多私科大的同事都至少有你說的條件
作者:
kao00917 (我要考上郵局)
2015-05-02 10:57:00沒辦法高雄有: 台灣典範,華新,華東,台鈴,頎邦,台虹這些20K~23K的公司,所以才這麼低
作者:
cyhoza (笨狗)
2015-05-02 11:21:00給樓上大大一個讚
作者:
beyonder (Non,je ne regrette rien)
2015-05-02 11:43:00螺絲廠呢
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-02 14:34:00你不做後面還有人搶著做 沒人？我請外勞阿~大不了請猴子
作者:
jab (Jab 滉)
2015-05-02 15:31:00可以轉sales啊~ 薪水南部領, 訂單北部拿
私碩，岡山，週休，早八晚五…薪水你的標準以上，這樣該惜福嗎…………
作者:
iamsink (救救腦殘窮)
2015-05-03 12:51:00樓上S大可以推薦一下工作嗎，目前找到的都3XK(月)狂加班如果是狂加班那不如繼續待北部，領的月、年薪還比較多感覺工時一樣長，但薪水變少了。(先不考量在外花費之下)
只是是正常上下班，薪水大概還是會被版上一堆強者說打壞行情吧，傳產，好奇的話站內吧
作者:
imanikki (とっつぁん(′‧ω‧‵))
2015-05-04 04:55:00k兄少算博士電