[請益] 關於面試和IC設計的問題

作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-04-30 22:30:11
小弟的背景是國立資工碩 , 今年6月會畢業 , 目前正在找工作..
有幾個問題想請教各位先進.
1. 小弟有幸到智原面試,目前已結束第一次面試,面談的過程小弟自認還算順利..
面試到最後主管有表示可能會有二面,面試對象應該會是處長(?)之類的,也說不太會
問專業的問題,我也直接問主管二面大概是什麼時候,他沒清楚說明,我有跟他表示
貴公司是我第一志願,之後他說如果有其他公司的offer急著要回應的話,可以打給他,
他好像會安排之類的(沒說很詳細..),之後就結束面試,送我到大門
目前離第一次面試結束已滿一週,尚未有任何消息..
我有想過會不會是其他人的初試面完之後才有進一步通知(?)
小弟蠻想進這間公司的,所以有點擔心..
想問各位有面過智原的前輩, 二面大概會等多久呢?
2. 想請問APR跟DFT(Design for testability)的選擇.
小弟個人比較想做APR,但是也有機會做DFT..
個人沒碰過DFT,自己有去查了一下,大概知道DFT在做什麼
想請教這2個工作哪個未來發展會比較好呢?
3. 小弟目前已拿到幾個offer了..
這些公司有的是ic service有的是專門做某種類ic(ex:driver ic)
一般design house比較專做某種IC,製程幾乎只會用到0.25um或0.35um
IC service的公司感覺比較容易碰到先進製程,不同種類的ic,甚至碰到SOC
想請教新鮮人去哪種公司好呢?
我自己是覺得ic service的公司可以學到很多東西(?)
問題有點多, 麻煩各位先進了!
作者: chunrung (詩人小朱)   2015-04-30 22:38:00
投不投先進製程跟公司比較有關尤其是做什麼 ic 驅動 ic也是有用40以下的但是公司也要有財力跟利潤才願意開發先進製程先進製程是很燒錢的 一般只有高毛利的才敢做
作者: godwed (章魚)   2015-04-30 23:04:00
我智原一面後,隔天就通知2面了
作者: kamahltw   2015-04-30 23:09:00
跟樓上一樣 第二天就有電話約時間
作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-04-30 23:14:00
那我GG囉 我其他公司的二面也是隔天或當天打的 QQ
作者: jghn1119 (受不了的酷)   2015-04-30 23:46:00
apr發展較佳
作者: ultra055012 (老把餔)   2015-04-30 23:47:00
那條路上薪水最低的就智原,你不考慮一下嗎
作者: tsukasachung (采)   2015-04-30 23:51:00
智原薪水不太好喔 囧 我目前有拿到的大概是50k偷問一下 這跟智原比如何呢?
作者: godwed (章魚)   2015-05-01 00:06:00
智原不錯呀,準時上下班,錢雖少,可是比下有餘啦
作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-05-01 00:10:00
我看上智原的原因也是因為工時似乎較正常 主管也表示7點前就可走 應該是指平常的時候.
作者: gun3small   2015-05-01 00:23:00
如果跟世芯比咧?
作者: jack58 (有信心)   2015-05-01 00:23:00
智原破百很難嗎?
作者: madic (嚕是這兩天我陪吊10%)   2015-05-01 00:24:00
智原可以在家連回公司,個人認為是家不錯的公司雖然已經離開了...XD
作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-05-01 00:26:00
世芯我有朋友在那..薪水蠻高的 不過沒分紅的樣子..
作者: gun3small   2015-05-01 00:34:00
請問在世芯是做什麼呢?想參考一下~
作者: godwed (章魚)   2015-05-01 00:35:00
智原破百不難吧
作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-05-01 00:35:00
APR
作者: gun3small   2015-05-01 00:36:00
他是在台北的世芯嗎?
作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-05-01 00:37:00
恩 內湖
作者: gun3small   2015-05-01 00:39:00
感謝回覆,最近也是在考慮換公司~~
作者: wumingxian (WU)   2015-05-01 00:42:00
智原薪資明明就不高,破百要等好幾年!
作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-05-01 00:44:00
不過他有跟我說世芯留才計畫不太好..裡面很多跑了..可能要考慮一下..
作者: wumingxian (WU)   2015-05-01 00:45:00
都投智原了,可以參考一下創意電子吧! 論製程好歹台積贏聯電幾個世代,先進製程台灣也只剩台積上得了檯面
作者: HarukaLM (H. Lovely M.)   2015-05-01 00:46:00
創意我有丟...沒有面試機會QQ
作者: wumingxian (WU)   2015-05-01 00:51:00
說實話design service跟 IC廠哪個好?? 個人認為拿得出錢的就是好! 一堆design service的最後也是跳到IC廠的CAD team。 所以是錢重要還是"碰"先進製程重要?而且玩得起新進製程的IC廠,通常公司都有自己的CAD部門,也不需要把後端包給design service的公司所以你說去design就能碰先進製程跟SoC除非該公司有在自己研發IP跟IP授權,否則也只是幫小公司做後段罷了原因很簡單,因為EDA tool授權費超貴,小公司買不起且養CAD工程師也要成本,只好退而求其次把後段CAD包給design service公司。小公司你覺得玩得起先進製程嗎??
作者: cyshowen (嘉義秀伊恩)   2015-05-01 01:04:00
智源前景看好~ 值得去~
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2015-05-01 01:18:00
智原哪裡好 破百也是三年後 當養老還不錯啦 唯一強的大概是裡面做IPcam 不過這部門之後前景就.....裡面厲害的都走光光囉 大概只剩老人了吧
作者: cyshowen (嘉義秀伊恩)   2015-05-01 01:25:00
走光光的不只是智原~排除前段班MmNRrP~智原中段班前
作者: zadarler (zad)   2015-05-01 01:33:00
怎麼聽說智原最近走蠻多人的
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-05-01 03:43:00
智原隔壁就是大M 會走很正常智原一年含分紅固定約20m 如果不是月薪十萬左右的老人大概就不上不下 但覺得還不錯的公司
作者: homestay (homestay)   2015-05-01 09:32:00
樓上 你確定是20M 還是?20個月?
作者: kess (台積馮迪索)   2015-05-01 09:41:00
來發哥,發哥讚讚讚
作者: jeff94lee (Todd)   2015-05-01 11:00:00
一年含分紅年終大概17個月左右而已。新人破百要滿三年的第三年才有機會剛剛好滿100整。技術還算到位,要練功是可以學到東西。西。
作者: xonba (辜狗)   2015-05-01 11:02:00
我之前去 直接被打槍QQ
作者: roge029586 (小釣手)   2015-05-01 11:12:00
Guc結構調薪後光保14就破百了
作者: goldmiralce (蝶)   2015-05-01 11:22:00
Guc有結構調薪??
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-05-01 11:59:00
20month^^
作者: debut (humming bird)   2015-05-01 12:05:00
之前有同事在這間待過,他是被智原lay off才來我們公司的..會因為營運不好lay off整個部門的公司能叫穩定嗎?
作者: wumingxian (WU)   2015-05-01 12:09:00
GUC保14就破百?? 月薪至少要72K耶,我有看錯??
作者: sky410227 (Willy)   2015-05-01 12:55:00
智原RD部門薪水會比較高,分紅也會較多一點,新人會打折,滿三年可破百,創意比較沒有在design,智原design的team比較多
作者: godwed (章魚)   2015-05-01 13:02:00
guc有72k,好多喔,進錯公司了
作者: hyul (silence)   2015-05-01 13:18:00
智原滿三年應可破百, 沒事九點多上班六點多走,看你要錢還是生活, 選對部門可以學到不少東西, 還可以跳大M(咦?)
作者: jovekuo (國軍)   2015-05-01 15:41:00
智原餐廳超豪華的
作者: twicm (WhyMe)   2015-05-01 17:23:00
0.25um, 好久沒看到這樣的製程了. 2000年 左右才有吧
作者: WizardRush ( ..)   2015-05-01 18:21:00
我覺得智原第三年也很難破百 除非你考績是最好還有智原餐廳 嗯...還有萬年不修的籃球場
作者: ultra055012 (老把餔)   2015-05-02 03:30:00
智原三年破百?樓上到底有多少人待過,我在central rdteam,多少人三年一到就走,更多78年的別人直接開1.5~兩倍薪水的,說什麼工時短怎樣的,想要早下班就去考公職,就因為大家都要進來養老,導致該加班的時候他媽的根本沒人加,問題一delay你說可以結構性調薪嗎20個月來當經理以上的人大概比較有"機會"
作者: BangDoll320 (想念)   2015-05-04 11:04:00
好多年前去智原面試,主管都恐嚇說十點下班現在已經變成準時上下班的好公司了?

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