作者:
alan0947 (華麗的冒險)
2015-04-29 22:34:25※ 引述《siriusc (土豪)》之銘言：
: 其實本版的第14篇 LKO大大的文章就很明白的解說了
: 什麼是分紅費用化
: 結論就是 潮水一退 發現一堆公司都沒穿褲子
: 如果股票照市值認列 eps根本是負的
: 只想用票面價來坑殺股東
: 外資 投資人又不是笨蛋...
: 建議先讀完那篇 再來討論吧
: 不然每次看到有人根本不知道分紅費用化是啥就在亂帶風向
: 有夠無言
都說分紅現金是正確制度，的確！
但臺灣的老闆就是有臺灣的玩法，
在發股票的年代，尚未成長，低潮的公司有機會用較低的成本留住人才，力圖一搏，
每年分了員工股票，員工為股東奮戰，
你賠錢了嗎？你當股東的決策力有因為員工的配股增加或減低嗎，公司的決策者依然是決
策者，小投資人還是看著帳面上的股票價值盤算損益，但卻造就了人才願留在二線公司，
心甘情願做牛做馬就為了明年的分紅股票，或是自己手上現股股價奮鬥。這是一個沒有後
顧之憂的環境與報酬。
２００８前，中小型科技業一片欣欣向榮。
聯發科晨星等企業，一堆都是從此時開始立基。一開始沒股票憑什麼要這些值得更好的人
才脫離聯電一起奮鬥？
然後為了課這些血汗工程師的稅金，費用分紅化開始，
多數大股東不願稀釋自己的權益，選擇現金分紅，
但又捨不得拿出現金，
以雙貓來說，基層工程師年薪從可達兩百萬瞬間縮水成６０萬，是啊他前幾年沒賺錢是怎
麼發現金？啊不然這兩年開始賺錢是多發了嗎？彌補虧損？所以才說股票的發放對於成長
中，低潮中的公司是必要的。
２００萬早上八點操你到晚上１２點，好啊我留守公司，
６０萬，從早上八點操到晚上１２點，你是人才你要留嗎？吃屎好嗎？
沒發到現金分紅，沒有發到股票參與未來可能的公司成長，有什麼理由為了它任勞任怨，
無後顧之憂的奮鬥
於是還沒成長的三線公司下等資質的人往正在緩慢成長二線廠跑，以求更高的月薪，
二線公司的普通人才往蓬勃成長一線公司跑，圖穩定多少拿一點現金紅利，一線公司的高
級人才往國外ㄧ二線公司跑，因為即使是二線廠，他們給的是臺灣的３－５倍。
然後三線公司沒錢發沒人去，倒了，
二線公司普通人才，到了一線公司，只剩庸才，成長漸趨緩慢，股價開始往下
一線公司的高級人才，跑去國外效力，用在臺灣學到的經驗帶領對手逐漸成長，然後雙貓
就被打趴了。
什麼？你說台積聯發科還是很好？
台積基層工程師年薪比起分發股票時，少說縮水２－３倍
聯發科更是狠狠的縮了５－６倍，
你是華碩高級人才，幹嘛不去華為中興領５倍人民幣？
你是聯發科人才，你幹嘛不去高通，塞
賽靈斯，Altera領美金？
你是聯電人才，你跑到台積電了，
你是台積人才，格羅方德三星發三倍甚至以上，你還是去了。
一個經理帶走一個團隊所在多聞，
有一個梁孟松，絕少不了第二第三個。
藉著雞毛當令箭，老闆不發股票說共體時艱拿少點
於是可以走的人才走了，
走不了的人才領不到相對報酬的薪水怠惰了，
公司競爭力往下了，賺的更少了，
對手趕上了，
股價往下了，
股東的持股賠錢了，
政府也課不到血汗窮忙工程師的錢。
喊著不公不義大股東們的要不要看看持股公司有多少強敵環繞，股價創新高了沒？
一個制度，三方皆輸
還不如維持原有的錯誤制度保留人才力圖一搏。
有子龍可以用，何必廖化當先鋒
你說不是每個工程師都人才？領３０k剛好？那去澳洲當服務生就好啦，香蕉還是留給腦
中沒有半導體的猴子吧。
６０萬，從早上八點操到晚上1～２點，你是人才你要留嗎？吃屎好嗎？實在同意
作者: sunrain181 (小星) 2015-04-29 22:42:00
中肯無誤
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2015-04-29 22:47:00人家想要公平正義不想要人才保持競爭力臭了嗎
作者: white79712 (whitesoda) 2015-04-29 22:48:00
同意制度面有錯是事實
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2015-04-29 22:48:00更正 是大股東想要公平正義 政府想趁機抽稅 臭了嗎
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-04-29 22:48:00
講白就是眼紅 當年鬥掉股票分紅 後來開始鬥公務員國營事業
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-04-29 22:49:00
說真的 一起沉淪真的好嗎? 搞到現在出社會就22K 難怪年輕人沒有希望
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-29 22:50:00同意ar大 當年鬥掉股票分紅 後來開始鬥公務員國營事業
作者:
dp7b530 (PANDA)
2015-04-29 22:51:00推
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2015-04-29 22:51:00沒有競爭力的公司本來就應該要倒
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2015-04-29 22:55:00對公司來說是好事 但對產業來說就很糟 因為少了很多小公司
作者:
skizard ( )
2015-04-29 22:55:00所以現在不能發股票了嗎? 政府是立法強制不能分紅?
這篇才是鬼島現在狀況，政府幫忙壓抑薪資，人才往國外跑，往公務員跑，這樣會有競爭力才有鬼
作者:
playerst (playerst)
2015-04-29 22:57:00現在不是4大都去輪班了嗎XDD
作者:
skizard ( )
2015-04-29 22:59:00難道歐美各國都沒費用化? 你去查查好嗎?
作者:
moon963 (moon963)
2015-04-29 23:00:00推推
作者:
playerst (playerst)
2015-04-29 23:01:00要錢去當FAB黑手領百萬 要閒考公務員 很棒阿!!
作者:
Reenter (我是台柱)
2015-04-29 23:01:00公司用較低成本留人，不就是稀釋現有股東權益來的嘛…
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2015-04-29 23:02:00當初為了搶新人留人才 進公司還會有簽約金 現在簽約金都消失了 XD 反正大家一起沉淪就好
大家一起沉淪就好 +1 有能力的去外商或startup
作者:
leocs 2015-04-29 23:08:00中肯
作者:
romin (米)
2015-04-29 23:08:00推
作者:
twicm (WhyMe)
2015-04-29 23:10:00在這個版大家都覺得分紅太少
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2015-04-29 23:10:00股票上市前，原始股東同意你愛怎麼發就怎麼發
事實就是不用錯誤制度，憑什麼跟國外競爭，台灣有什麼優勢？
作者: gihsun 2015-04-29 23:11:00
推 窮忙工程師
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-04-29 23:11:00
我跟你說拉 股票版覺得員工分紅太高 如果現在還有發股票
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-04-29 23:12:00
依現在房價你覺得你有機會買房子嗎? 現在沒股票分紅 拿根
作者:
skizard ( )
2015-04-29 23:13:00有現在的科技業又怎樣? 科技業可是產業升級條例扶持起來有那種租稅優惠 不少優質傳產也能飛天好嗎
誰知道台灣如果繼續玩自己的玩法會不會被金融 貿易制裁
作者:
smalmal (吃跟睡才是我的強項)
2015-04-29 23:15:00金融業傳產業 一堆每天要上班十幾個小時的 也沒股票台灣已經獨厚科技業很久了
外資在2008以前還不是會買台灣電子股 是有多錯 ?
作者:
skizard ( )
2015-04-29 23:16:00辛苦的是現在的年輕人 領得少 房價高 物價高 還要被說是草莓族
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2015-04-29 23:18:00也沒人吵著要費用化啊 領多少錢做多少事而已只是不能接受公司給你60萬的薪水卻要有200萬的產值而已以前小公司還能藉著分股票來提升競爭力 現在少了這一塊
獨厚科技業有什麼不好嗎？很多國家都會獨厚自己佔優勢的產業
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2015-04-29 23:24:00誰會想留在公司加班拚業績 所以才會有一堆不上不下小公司
作者:
coffee77 (睡覺可以忘記很多事)
2015-04-29 23:25:00阿扁下台~~ 怒~~
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2015-04-29 23:25:00在苟延殘喘 因為搶不到人 流動率又高 幾乎翻不了身
作者:
tenbear (tenbear)
2015-04-29 23:25:00...
租稅優惠也沒啥.一間公司就算不賺錢也那麼多員工在繳稅
作者:
james11 (小傑)
2015-04-29 23:27:00人均產值 11xx W......年新7x W無誤！！.....= =
作者:
wwwsky (正向思考)
2015-04-29 23:30:00沒錯 有股票可拿 員工心甘情願加班 增加公司競爭力
作者:
ew9821 (vos)
2015-04-29 23:36:00印象中這是KMT廢的吧
作者:
gotozzz (z)
2015-04-29 23:38:00推
老公務員靠18%,退休金和房地產,所謂的公平正義...
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-04-29 23:41:00所以就是努力點往一線和國外爬阿台灣沒競爭力就沒競爭力阿
作者:
lrock (Have no body)
2015-04-29 23:43:00....台灣老闆就賺股東跟員工的錢就好啦~!都已經一堆優惠了還要靠這個 爛
作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2015-04-29 23:46:00推~資本階級完全打敗勞動階級借轉股板
作者: kiioo (jelly) 2015-04-29 23:51:00
每個行業都來叫一下好嗎 何必只有科技業這樣 會吵有糖吃?
錯誤觀念, 已回一篇來戰你, 不是啦, 跟你討論一下.
作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2015-04-29 23:52:00科技業工作環境跟待遇在這樣劣化下去...等到沒人想在幹
作者: kiioo (jelly) 2015-04-29 23:52:00
除了 短視近利的股東 還是 會有短視近利的員工...
股東有健保稅和可扣抵所得減半,費用化也侵蝕EPS和股價
別一竿子打翻一船人 台GG和聯發科給的連駐台外商都給不到 這樣還說裡面的人準備叛逃嗎
作者:
tenbear (tenbear)
2015-04-29 23:56:00a股東的錢沒比老闆扣你的加班費好到那去
作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2015-04-29 23:56:00不要在物價說啦明明就給的不如人可是員工產值卻沒輸人
一群白癡股東 發那點小錢讓員工願意認真工作才能賺多現在不發就等著全部倒光光
作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2015-04-29 23:57:00那GG的年輕人幹嘛不年輕時去三星賺個夠中年再會台灣養老tenbear: a股東的錢 <-你知道你所說的股東現在有過半都
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:00:00配股又不列認為"費用" 哪有那麼爽的玩法? 你以為印鈔票拜託 要印新台幣 也只有台灣政府能印好嗎!
作者:
SUPER22K (進擊的勞工)
2015-04-30 00:04:00是歪國嗎??自己人都在啃樹皮了還在問別人有沒有吃飽
所以要多少才夠啊? 如果現在房價物價沒這麼高我才不信你會發這篇文
作者: godgod8ee 2015-04-30 00:08:00
發個廢文也好激動喔你
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:08:00所以版上第14篇文 你到底看過了沒啦? 重點是 這種玩法 根本是鑽漏洞 面額!=實質 你基本邏輯想一想 就知道 這樣玩是不
作者:
tenbear (tenbear)
2015-04-30 00:10:00你就繼續取暖吧 頗呵
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:11:00對的 很重要 要說3次 不要只是沒嘗過當年錯誤的滋味
mtk gg競爭力高是因為進去的人 不是因為發股票
檢討到分紅費用化 這篇就注定是廢文了 事情有分正確與否
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:12:00就在這邊發文取暖 想把大部分的勞工朋友 拉到與你同一戰線
當初領股票退休的人拿的是市場狂熱的錢 不是公司產出的真正價值 別把那些人捧得那麼高
作者:
oca (nessun-dorma)
2015-04-30 00:13:00呵 就真的廢文阿
而且現在進去也是因為賺的夠多能發 發紅利才留的住 不然就像htc
作者:
ppoll2 (Stat Counseling)
2015-04-30 00:16:00好文補推
作者:
oca (nessun-dorma)
2015-04-30 00:20:00你講那麼多 那請問現在公司到底能不能發股票給員工？
作者:
loko (太多事無法掌握)
2015-04-30 00:20:00公司過了高度成長期 進入高原期 就算繼續發股票也沒用的海水退了 誰沒穿褲子一目了然 有在投資還鬼扯 = =
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:21:00你有沒有搞懂阿 沒人說不能分股票阿 只是現在分股票 要用
作者:
loko (太多事無法掌握)
2015-04-30 00:22:00股票一直都可以發 用實際價值課稅認列費用這很正常
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:23:00市值去扣盈餘阿 你到底在悲憤甚麼 = =? 現在就 不能像從前那樣 鑽漏洞 公司自己印鈔票 別把討論的層次拉這麼低好嗎?
作者:
tenbear (tenbear)
2015-04-30 00:25:00有多少推補多少噓 幫你催取暖票 夠意思了吧
事實是台GG給的不輸外商，這才是人才不會跑的原因若台GG給得跟台廠一樣，輪班星人早就跑光了良率肯定跟其他人一樣，然後再被三星等國際大廠吃掉
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:30:00現在是公司給你的股票價值 = 現金分紅. 然後新創or體質不好的公司 在現有規定之下 給不了那麼多. 請不要公司沒穿褲子就來抱怨 新玩法對新一代工程師不公平 你就是衰在生錯時代請加油 讓自己能力提高到 可以去一線外商 領年薪500萬 而不是抱怨 為何三流公司 不印鈔票 讓你輕鬆年薪500萬 加油好嗎
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2015-04-30 00:35:00樓上有矛盾喔~
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:36:00請問矛盾在...?
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:38:00而且梁孟松跑 也是因為沒選他接棒 不是因為薪水 搞清楚好嗎
作者:
haworz (好囧)
2015-04-30 00:40:00當年發股票反而達成財富的重分配 不正義的制度造成正義的
作者:
m122e (m122e)
2015-04-30 00:40:00梁不知道連拿了幾年O 薪水搞不好有新人公定價的1000倍
作者:
haworz (好囧)
2015-04-30 00:41:00結果 說起來也很諷刺 炒房跟產業沒落大概也是那時開始的
作者:
skizard ( )
2015-04-30 00:44:00分紅費用化還是你家張忠謀先喊的喔
作者:
a1237759 (歡迎搭訕..)
2015-04-30 00:46:00+１，隔壁team的３２抱怨領的還比以前３１少，現在都九點半上班，四點健身房等下班…
作者:
a1237759 (歡迎搭訕..)
2015-04-30 00:47:00morris美歸當然用國外制度說話，而且當年台g也是發爽爽更諷刺的是morris從德儀回來，第一筆迅速累積的財富就是股票分紅
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2015-04-30 00:51:00
中肯推
作者:
a1237759 (歡迎搭訕..)
2015-04-30 00:52:00多養幾個我隔壁team那種拿少就亂搞，競爭力還真的不樂觀
作者: yannkea (小毛) 2015-04-30 00:52:00
中肯!!
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 00:59:00
樓主覺得如果不分紅費用化，群創友達面板可以幹掉三星力晶茂德現在是DRAM世界龍頭？
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:01:00
威盛矽統強挑掉Intel了是嗎？台灣電子業是歷經網路泡沫與金融海嘯
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:03:00
才會衰退成金天這個地步，跟什麼分紅費用化無關阿
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:04:00
就算今天還在發股票不用錢，大部份的公司也不行了
當初費用化就是拿到好處的中小企業賺大錢後，串聯政府一起設下的局，避免其它正要成長的中小企業壯大與他們競爭
作者:
sasako (這世界太缺乏歡樂)
2015-04-30 01:05:00早期沒大陸 韓國競爭 台灣科技業做什麼代工都賺
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:05:00
就像Nokia跟微軟，潮流變了就是會衰退
還在發股票讓員工成為一份子....是要跳針在這邊幾次
作者:
sasako (這世界太缺乏歡樂)
2015-04-30 01:06:00現在競爭者變多變強 毛利變低 就算回復制度 也回不去了
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:07:00
你真以為台灣電子業以前的榮景是靠工程師拼出來的？
作者:
sasako (這世界太缺乏歡樂)
2015-04-30 01:07:00台灣科技業好的公司就是處於進入穩定成長階段 已經不會再有大幅成長了
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:09:00
租稅優惠與國際情勢的貢獻遠高過員工貢獻的好嗎只是個打工仔不要把自己看的太重阿
作者:
Adobola (是阿布!!~~)
2015-04-30 01:14:00一家公司的成功跟員工無關，超強der邏輯
作者: WFC 2015-04-30 01:14:00
獨厚優勢產業立足在世界前端，本來就應該！難不成要等後面直追超越嗎？ 這不僅是員工利益更是國家利多競爭的拉距優勢，從隔壁幾個國家就很明顯，看看現在制度幹了什麼，鬥掉科技業吸引能才的誘因...人才是公司體質健康度的抗氧化物，充斥外來競爭自由基，競爭力在哪裡?
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:18:00
喔，那請問一下，90年代DRAM大好，茂矽華邦大賺
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-04-30 01:19:00去不了啊 沒人要
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:19:00
過了5年網路泡沫，茂矽甚至倒了理面的員工都沒變阿，才五年怎麼差這麼多金融海嘯前面板大好，奇美友達大賺
作者:
Adobola (是阿布!!~~)
2015-04-30 01:21:00裡面的員工都往gg去了不就去原文說的，小公司沒手段留人無法翻身嗎
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:22:00
2009年後這兩家公司一家倒掉被併一家轉型不加班裡面員工也沒變阿，怎麼突然就從大賺變倒掉電子業員工為本那是金融海嘯前的事了
作者:
Adobola (是阿布!!~~)
2015-04-30 01:25:00都說gg一堆dram的人了，能走的早走了
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:25:00
現在是除非你是豬屎屋核心RD,不然價值大貶了
作者:
Adobola (是阿布!!~~)
2015-04-30 01:26:00看到員工不是企業之本，大概還是別浪費時間來睡覺實在
作者: qoo31326 (小賴帥) 2015-04-30 01:26:00
推到爆，中肯
作者: kkithh (kkit) 2015-04-30 01:27:00
其它剩一家gg可跳，有想過那天gg也不好了這些人可以跳到哪，人家為何要發免錢股票給你嗎言盡於此
作者:
a1237759 (歡迎搭訕..)
2015-04-30 01:29:00笑了不評論立論正不正確，是不是詭辨，但看到有反對的拿原文論點瘋狂打自己臉
成功需 天時 地利 人和，有人才不一定成功，但沒人才鐵定GG
作者:
Jeph (智識可食! 食之矣)
2015-04-30 02:41:00你的假設優化了模型的想像 根據現實來說不值得參考
作者:
iddete (阿康)
2015-04-30 02:44:00中肯~X的,做牛做馬~加班12點沒加班費,ooxx..
作者:
beyonder (Non,je ne regrette rien)
2015-04-30 06:38:00推
作者:
sqt (深海)
2015-04-30 07:36:00好論點，讚! 有報酬($or股)才有憤鬥動力
作者: zxc1020305 (理解不能) 2015-04-30 07:56:00
推，本來就是有回報的事情才會盡心盡力
作者: headiron (River) 2015-04-30 08:06:00
推這篇
作者: giantwinter 2015-04-30 08:40:00
哪有三方皆輸 老闆賺的跟鬼一樣
作者:
walter41 (walter)
2015-04-30 08:40:00給你價值多少的股票就課多少稅 公平正義的表現發了股票難道就不會跳了？下一間開高價一樣會跑！到時再扯股票發太少？
就是因為這樣一些知名公司，現在下班時間都提早了其實沒有以前所認為的，那麼的操
工程師們又不是傻子，薪水都打對折了回家陪老婆小孩，還比較值得
作者:
bloody089 (家是放"心"的地方~)
2015-04-30 09:13:00中肯推…
作者:
bmthu (Dio)
2015-04-30 09:18:00講的合理. 但是可以分股票的公司已經不小了.
作者:
dudulun (深眠)
2015-04-30 09:38:00淚推……就是為了五斗米啊！
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-04-30 09:43:00
妖魔鬼怪資方橫行的鬼島 唉.....
作者:
darthv (閑談莫論國事)
2015-04-30 10:11:00嫌金蛋不夠,殺了金雞
很北七 公務員沒砍一些退休金 科技宅還不說話砍了自己的錢 還大聲叫好 哪來夠蠢的奴隸啊醫生還知道要說廢掉健保 健保真的爛嗎健保對我們小民算是一個不錯的制度 啊醫生知道權益受損 大聲說要砍掉 科技宅男砍自己福利大聲叫好 學習了難怪鬼島薪資永遠起不來跟9.2有什麼差 幫國民黨護航 結果自己領22k
作者:
zzz499 (牛肉丸)
2015-04-30 10:33:00中肯文
作者: handsomepig (朱子) 2015-04-30 11:05:00
推
中肯推~ 大家都薪水高不好嗎? 管他跳不跳槽 頗呵~~~~
作者:
loseptt (loseptt)
2015-04-30 11:16:00工程師哪來60萬 起碼都100萬好不好 發哥隨店都三百HTC普遍兩百五起跳 作十年都退休去
作者:
qbcat (小黑)
2015-04-30 11:19:00中肯啊 沒有給員工正常的回報 誰要跟你拼到天昏地暗
作者:
javatea (齁齁)
2015-04-30 12:53:00"讓員工也成為股東" 笑死我 大公司勒? 500元當10元課稅
作者:
nonedude (dude papa around!)
2015-04-30 12:53:00這篇到底是好多慣老闆.. 還是一堆奴工幫主子講話?
作者:
javatea (齁齁)
2015-04-30 12:55:00別說什麼慣老闆啦 大家不爽 別加班啊 出來罷工啊
作者:
kj66 (春天何時到來)
2015-04-30 13:21:00太中肯了
作者:
tsairay (火の紅寶石)
2015-04-30 13:29:00中肯
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2015-04-30 13:30:00奇怪 中肯文還有些怪推文 不可思議
作者: xmann (品味質感(b)) 2015-04-30 13:47:00
智障文還有人支持，果然鬼島
作者:
oca (nessun-dorma)
2015-04-30 13:49:00台灣電子業大賺(或說全民大賺)的時代已經過去了 拜託醒醒吧
作者:
fewen (費雯)
2015-04-30 14:09:00再大聲點，看你都哭了
作者: jicngsk (肥羊) 2015-04-30 14:42:00
奴才命就是奴才命打都打不醒
作者:
skyleo (好想打球~~)
2015-04-30 15:01:00這篇真是奴才最佳典範,罵了半天還是不敢罷工國外不爽就罷工,台灣奴工只會罵政府所以慣老闆有恃無恐
作者:
tchen4 (tchen4)
2015-04-30 15:33:00到現在還是看不清楚事實
作者:
a1237759 (歡迎搭訕..)
2015-04-30 16:17:00鬼島是這種一面倒的文還有腦__噓造成的吧
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2015-04-30 16:17:00這文章我不想打因為不想面對住在高塔的紅色酸民太中肯會傷害到某些人脆弱的感情，你就少說一點吧!
作者:
ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)
2015-04-30 16:56:00費用化是必要的，但你說的發股票給員工讓大家有共乘一艘船的感覺也是對的，這兩者並不矛盾。沒有費用化等於是欺騙投資者，投資被稀釋帳面上卻看不到。
作者:
QQKING (積掰榮)
2015-04-30 20:13:00大立光創新高
作者: handsomepig (朱子) 2015-04-30 21:01:00
怎麼會有說員工不重要的人在啊 他們真的是工程師嗎還是反串的慣老闆
作者:
asio123 (asio)
2015-04-30 21:32:00中肯~怎一堆資方打手阿~這喜歡當奴隸喔XDD
作者: luyahuang 2015-04-30 21:53:00
費用化 發股票 不衝突+1
作者: cuteshaun 2015-04-30 22:54:00
太中肯了，不推不行，所謂的公平正義只是讓電子業沒競爭力而已。
作者:
jelowu (運氣不太好)
2015-04-30 23:05:00中肯~~這才是現實!!
作者: conan0914 (è Ÿç†) 2015-04-30 23:33:00
國外也是有分股票壓，簽約就有股票的
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2015-05-01 00:22:00講得好像沒競爭力的公司靠免費的股票吸引人才就飛天了
作者:
wwwsky (正向思考)
2015-05-01 00:23:00大立光創新高 員工薪水並沒有等比例增加 可悲
作者:
kevinss (陽光宅)
2015-05-01 07:20:00台肯推
作者: derick02 (............) 2015-05-01 08:11:00
推
作者:
monmon6 (monmon6)
2015-05-01 10:27:00好DER 我四大碩士 明年畢業 直接出國找工作可是我看上面開獎 好像都不錯啊
作者: easybaby 2015-05-01 10:55:00
海公公 狐狸康 也有配股票啊 薪水和競爭力有比較高?
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2015-05-01 11:19:00制度完全錯誤一堆還在大推！現在園區很多都朝向公務員化
這種廢文跟廢邏輯也能推爆 根本無言...第一是老闆不敢發 導致人才外流公司沒競爭力第二是現在代工的大餅被瓜分 當然沒以前好賺一堆人在那邊無腦推不知道推什麼 現在就算分紅費用化廢除了你覺得就會加薪？別笑死人了
作者:
winway1 (WCID)
2015-05-01 20:23:00中肯...給推
作者: letmesee3085 (煒哥) 2015-05-02 08:10:00
反正版上還有一堆奴等著操呢，版主不必太過認真
真的, 超多奴等著操呢. 又開不了公司, 又不敢離職.
作者:
needcare (用肩膀扛住這個家)
2015-05-02 21:46:00中肯文章
作者: small91051 2015-05-03 15:20:00
之前在戀人每次值班都8到12還真的給60而已 爛死了
作者:
myhole (勵志哥)
2015-05-04 14:09:00頭腦清楚朝聖推。一堆蝦仁繼續蝦，當糾察隊不會拿比較多奇怪了...我看到某人的廢邏輯更好笑... 文章是在鬥分紅???代工大餅被瓜分，抱歉是員工的問題囉？！笑死
作者: leavefly (leavefly) 2015-05-04 14:24:00
寫這麼好應該要投稿的
作者: mamamier (after 25) 2015-05-04 15:21:00
推 然後我哭了
作者:
liscu (等待~~)
2015-05-04 19:59:00怎覺得這像忠信體 ? y