作者:
TSMCboy (台積ｂｏｙ)
2015-04-25 19:05:10※ 引述《Googleby2 (向前邁進)》之銘言：
: 目前在台積任職
: 做約半年多
: 如果半年就離職是不是很不夠耐操
: 畢竟前半年應該也是壓力不大
: 但覺得很不適應公司的氣氛
: 因為大家都超認真努力
: 自己都完全不敢怠惰
: 只是每天這種精神緊繃的生活
: 還真是讓人受不了啊...
: 是否在其他家公司也是這種情況呢？
在台積 半年內離職的一堆
我覺得不是夠不夠耐操 根本就是裡面一堆制度讓人很受不了
反正你已經不習慣就離職吧 那麼不快樂幹麻
在台積生活確實很緊繃 對身心都不太好
趕快找一個自己喜歡的工作吧
作者:
mt580 (K.R )
2015-04-25 19:55:00比較好奇!! 那一堆離職的都去哪裡??
作者: law1234 (明) 2015-04-25 19:58:00
只做半年 面試下一間 會被酸嗎
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2015-04-25 20:00:00見怪不怪 不適合就早點換
作者:
jengmei (鄭小妹)
2015-04-25 20:09:00原po應該沒進過台積
作者:
mc03pl (倒著念)
2015-04-25 20:18:00我也做不到半年準備離職了
就review的制度，highlight的文化，跟寫不完的report
推這篇 我是覺得開始工作之後就會發現$不是唯一考量..
作者:
web1379 (神)
2015-04-25 21:32:00已陣亡…
作者:
flydeer (拖鞋)
2015-04-25 21:34:00請問review跟highlight是什麼意思？懇請前輩指教
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-04-25 22:08:00
想成是被教授狗幹就對了
不是被教授狗幹 是被博班學長狗幹 最後他還拿去發表
作者:
Korb 2015-04-25 22:15:00在GG工作真的跟當兵很像
作者:
wwwsky (正向思考)
2015-04-25 23:06:00當兵是上級推卸責任的狗幹文化 台積會這樣嗎？
作者: buddar 2015-04-25 23:16:00
有時候不小心出錯,報廢上千萬以上都有可能
Review通常是你上級報告出去前的檢查或大老板看你的專案進度。highligh, 是你工作不力被對手部門不客氣講出給大老闆
作者:
kyo06 (直到世界末日.....)
2015-04-25 23:51:00好幾個同學在GG當PIE，基本上都有MO的經驗，燒百萬是基本XD
台積很像在當兵無誤，幾年前做不到一個月就閃了!現在感覺不錯
作者:
ttt1213 (御風)
2015-04-26 13:18:00樓上又回任台積的意思？