說PE爽的真的才是搞不清楚狀況...
PE每天都被製造部、生管追殺，還要一天到晚跟YED、INT吵架
人家只要抓共通tool就可以咬死你,不管吵不吵的贏我還要拉一堆data自清
寫不完的report、解不完的hold lot...
時間到了EE交接完就閃人,PE hold lot沒處理完,report沒打完最好是走的了
而且PE MO風險遠遠超過EE,兩者壓力根本不是同日而語
report寫不好還會被老闆狗幹,EE report幾乎都嘛換換parts陳述現象就夠了
但PE report還要拉history，分析找Rootcause，下comment和prevention
更扯的是有時候EE MO 老闆嫌EE report太爛叫我們PE在ㄧ份report...
進Fab拆螺絲換parts有很辛苦嗎？
我們部門之前就有好幾個EE轉PE後悔的,說PE爽的歡迎來試試永遠都缺人
※ 引述《perfect827 (柔柔)》之銘言：
: 大家都在講設備(好像CP值很高一樣)
: 但是設備也要碰製程的東西
: 製程就只要碰製程的東西(還不用在那邊拆螺絲換parts，或者在機台狹小的地方換東西)
: 有問題膜厚啥小的有異常的，就說是設備的問題(都是they的錯)
: 感覺這CP值就高到破表
: 重點是老了後還可以用遠端不用進fab
: 還可以準時吃飯又午休，OP都不會在午休時打給製程(有聽OP說過這時打會被罵)
: 這CP值根本完勝設備(不懂這裡一堆人推設備是在推什麼，感覺是在抓交替)