[請益] 美光制度一問 JamesSong PTT批踢踢實業坊

作者: JamesSong (詹姆士爽) 2015-03-30 23:14:43

爬本版文看到每年砍5%的事,
這是指每個課每年至少要砍一個人嗎,
這樣不會搞成大家互相挖洞跳嗎,
有無看過該狀況的大大願意分享一下,謝謝

作者: c911046 (sailorvenus) 2015-03-30 23:32:00

我也想知道...不過是砍人嗎?感覺他們很缺人阿!!

作者: tonykingtwo (三枝夕夏\(〞︶〝*)/ 正!) 2015-03-31 00:06:00

會不會變成越老越穩ㄧ直洗新人去死

作者: wondtty (好冷) 2015-03-31 00:14:00

在公司本來就是互相挖洞的啊又不是在學校一起學習咧

作者: tenshoufly (tenshou) 2015-03-31 00:42:00

正常來說一年離職率應該會大於5%所以不太需要定時砍人

作者: kairi0101 (Chuan) 2015-03-31 02:05:00

只好推樓上中肯

作者: hunter2011 (漩渦裡掙扎) 2015-03-31 15:55:00

5F專業，某部門離職率大於5%，主管還要砍5%？

作者: bosch (博世電動工具) 2015-03-31 18:30:00

別鬧了離職率就高過5%了

作者: sanctuary (sanctuary) 2015-03-31 22:58:00

hunter怨念深

作者: elton80417 (æŸ”æƒ…ä¼¼æ°´) 2015-04-01 08:45:00

砍五趴唬人的啦

作者: lineage170v (自由自在) 2015-04-03 02:06:00

新人不太會被砍，不過沒經驗的人比較待不住

繼續閱讀