作者:
ch1rmon (tiger)
2015-03-30 18:25:03來這家公約七個月，依勞基法只要十天前預告，我三月十三日就告知四月一日要到新公司了，結果公司一定要我留到公司找到人交接才能走，半個月過去都找不到人
我說是否可以讓我先報到後等你找到人再交接，人資說要預扣我半個月薪資，我嘴上笑笑心想如果扣我薪資是不是要跟勞工局投訴……人資也明講說請假來交接不一定會給你錢……
請問各位大大遇到這種事要如何處理？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2015-03-30 18:30:00找記者最快
作者:
robler (章魚丸)
2015-03-30 18:50:00請一切依法辦理，發mail告知公司 聲明一切照勞基法規定不要讓他凹，也不要管什麼交接，時間到就是走人他要盧就當者他的面打電話給勞工局..請勞工朋友們硬起來..你讓他凹不只害到你 也害到其它人
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2015-03-30 19:24:00直接檢舉吧，一通電話很快難到找不到人你就不用走？
作者:
sai1268 (....)
2015-03-30 19:36:00你就說你記不住，叫hr發一封信，上面寫清楚要說的內容，看他敢不敢XD
作者:
aadsl (aaids)
2015-03-30 19:44:00十天就是十天，扣薪找勞動部 你穩贏
作者:
pkp (二年了 過得好嗎)
2015-03-30 23:35:00請問爛公司名字？
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2015-03-31 00:08:00
爛公司 騙人不懂喔 去勞工局檢舉他 公司穩輸的
作者:
wellkom (wellkom)
2015-03-31 00:32:00取之於社會還之於社會，爛公司不報出來讓大家趨吉避凶嗎?