科技領域的大家好！
這是一份學術研究問卷，
主要是探討道德標準及責任領導對員工所產生的影響。
問卷本身並無標準答案，
請就個人的看法，選擇一個您認為最合適的描述填答。
此份問卷採用匿名的方式填答，
所得到的資料僅提供學術研究使用，絕對不會對外公開，請您安心填答。
懇請完整填寫本問卷內容，感謝您對本研究的協助。
國立交通大學經營管理研究所 指導教授 林介鵬 博士
研究生 嚴芷茵 敬上
標題：組織認同與不確定性的中介作用
副標：組織歸屬感以及幫助和主動性
以下為問卷連結：
http://ppt.cc/C2eD
祝大家工作順利，身體健康！！