綜合我自己的經驗和有待過的親友的經驗
(我是面試後過了好久才知道她待過)
這間公司雖然對員工嚴格 苛刻
但是相對的公司的利潤大部分投在產品上
公司的高層好像有兩位留德
其中一位或兩位曾在德國大公司待過
後來才創立這間公司
我曾經面試過這間公司
我印象中他那些什麼要不要加班之類的 當奴才那類的
印象中我都寫得不是很順從(大概就是至少要有加班費的)
1~200那個題目 我寫很草的寫到兩百 充分展現我工作的效率
(因為他題目沒規定質量 我可不想無限上綱)
技術性的題目 我看了一下出錯了 就在答案卷上寫題目出錯無法作答
(說真的那圖......真得很新手畫的)
後來也是有接到寫信的任務
※ 引述《n37175 (放羊的孩子)》之銘言：
: ※ 引述《Kim1989 (Kim)》之銘言：
: : 想請問這家公司的文化、人事制度上還有薪資福利的待遇
: : 不曉得這家公司好不好??
: : 畢竟跑到南科工作一趟路也是要30分鐘至油錢也會花比較多，
: : 所以會希望至少薪資有一般水準。
: : 人資部有說是責任制，但不知道這家公司的業務是否需要常加班?
: : 想請問前輩有在這間公司上班過或是ING的能提供些相關資訊?
: : 在此感謝你們 ^0^
: 我想分享直得科技 國外業務工程師 面試心得^^
: 因為網路上很少直得科技的資訊，查了一下只知道他們雖然是小公司，
: 卻在美、德、中，有設子公司，
: 並拿到世界專利。似乎頗厲害!!
: 目前心得是:小公司，很多雜事都要員工去處理，
: 這個工作會先從業務助理當起，訓練後才能獨當一面。
: 但板上只知道大多都不推，
: 卻都沒有很具體的原因，是說我也很想知道，所以我就去看看!!
: 不過我想先分享今天去面試的情形給各位參考。
: 今天提早到面試地點，
: 櫃台小姐先拿一份文件給你，
: 總共五頁吧，我寫了約一個半小時。
: 第一頁是個人資料，
: 第二頁是關於曾經擔任過的職位資料，
: 第三頁是關於工作態度的問題，
: 例如:每天上班8.5小時以上，三輪或二輪上班你可以接受嗎?之類的問題有兩題
: 若答案都寫否，否的後面會括弧(若答案為否，可現在聯絡櫃台小姐，謝謝你的回答。)
: 這擺明就是寫否，櫃台小姐就會馬上請你離開 > <
: 中間還有一題問到是否願意不化妝，穿無塵衣工作?
: 最後有個問答題：若你上班超時，工作量很大，家人朋友都勸你換工作，你會因此
: 離職嗎？
: 我全部寫我願意遵循公司規定 > <
: 但是這種題目好可怕，千篇一律問有關超時工作的事情。
: 第四頁是常識測驗，我記得的題目有:(我剛剛竟然估狗到一模一樣，大驚!!)
: ‧ 大月有31天，小月有30天，那麼一年中幾個月有28天？
: ‧ 棒球比賽每一局有幾人出局？
: ‧ 30除以二分之一再加上10等於多少？
: ‧ 農夫有17隻羊，除了9隻以外都病死了，農夫還剩幾隻羊？
: ‧ 醫生給你3個藥丸，要你每30分鐘吃1個，這些藥丸多久後會被吃完？
: 還有一些簡單的數學題目和國文測驗。
: 最後一題是有名的寫1-200!!!
: 第五頁和第六頁是將下列文句翻譯成英文/德文(五題選三題)
: 題目都類似商業上會用到的術語翻譯:訂單、信用狀、海運、出貨、匯款等等。
: 例如:貴公司訂購了貨物，訂單編號為XXXX，希望貴公司於5月15前匯款，
: 並建議貴公司經由海運方式較為便宜，請貴公司於收信後盡速與我們聯繫。
: (諸如此類的題目> <)
: 第七頁是關於國外業務的專業問題共五題
: 題目包含，客戶抱怨服務品質不佳你要如何解決?
: 客戶拿到瑕疵品但時間緊迫你要如何應對?
: 寫完以後交給櫃檯人員，筆試宣告結束!!!
: 後來就等面試官來面試，
: 直接到隔壁小房間聊天。
: 主要先請你簡短自我介紹，
: 就詢問你自介的內容，
: 以及剛剛那份問卷的內容:關於成功的經驗。
: 談話過程很客氣愉快，
: 但如果我安靜了，
: 她就會開始劈哩啪啦講一堆有關於工作如果做很多別人不願意做的，
: 就會累積經驗與實力，國外業務最重要就是與國外子公司的主管聯繫以及處理訂單。
: 等等之類，比較像長輩的經驗談。
: 最後她說:如果你覺得我們公司不錯，你想試試看，回去寫你認為為什麼你可以
: 勝任這項工作的文章寄信給我們，我們會再安排主管跟你面試。
: 我問:所以我還要回去寫信後再過來面試一次嗎?
: 她說:是的，但很多人連面試的機會都沒有呢!
: 所以我是第一階段過了是吧?!但還有第二階段這樣。
: 第二階段面試後再來分享。
: 然後我發現我忘記問最重要的.....薪水待遇惹ORZ