作者:
rynn (小寶貝的高九寶)
2015-03-18 00:18:01大家好：
今天早上到盛群面試，跟主管談得還算愉快
只是沒跟HR談到，然後下班前就接到主管電話口頭告知錄取
在這個版看到大家通常沒跟HR談到不就代表被打槍了?
今天這樣的發展跟決定速度讓小弟有點嚇到....
想說要是李組長會不會也眉頭一皺....
不知道是否有甚麼過來人的經驗可以參考的??
謝謝大家了....
作者:
caxz ( )
2015-03-18 00:25:00科 我式面到HR被打槍
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2015-03-18 00:31:00一般來說HR是先幫主管篩掉不合適的面試者所以在面試上面 主管決定權>HR
作者:
crafy (克拉飛)
2015-03-18 00:33:00哪一個部門?? 32bit的還是8bit的??
作者:
rynn (小寶貝的高九寶)
2015-03-18 00:36:00我是面試資訊整合處的軟體工程師，應該是IT吧
作者:
rynn (小寶貝的高九寶)
2015-03-18 00:44:00如果有朋友有這個部門的一些資訊的話，也感謝您的提供
作者:
yudofu (豆腐)
2015-03-18 01:06:00其實多數公司的HR根本就沒有用人權，都是主管決定用了之後幫忙處理後面報到的事情，頂多再多一些測驗作參考(這樣才有KPI嘛) 那種會弄到HR權力很大的都是一些沒事玩制度玩久了變成外行人在選人，如果不是公司很賺錢一堆優秀人才報到讓這些HR可以亂搞還可以找到可以用的，否則大概都是鳥公司
作者:
DHG54 (￣□￣)/ <(￣ㄧ￣)
2015-03-18 01:29:00遇過有的二面才會見到HR 不過見到HR就是錄取的意思XD
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2015-03-18 01:53:00HR最後決定用誰那這間公司也沒前途惹~~~~0.0
作者:
jengmei (鄭小妹)
2015-03-18 03:03:00gg hr表示：
作者:
b6byc (oopp)
2015-03-18 09:40:00沒面試到HR.
作者:
bbcust (bbcust)
2015-03-18 10:53:00有些公司反而是叫HR出來打槍的別想太多