作者:
u9515038 ((￣ε(#￣) #○=(一-一o)
2015-02-18 18:20:35由於我資訊不足沒有維護我自己的權利，不過我覺得群創六廠陳沿地副理和員工關懷態度
讓我很不舒服，還是給一些身障朋友參考，不要像我傻傻的，當然我知道那位副理可能有
錄音對自己有利的部分，反正我坦蕩蕩
以下是事情經過
11/3~11/5 為新人訓
11/6下部門單位時，早上叫我坐著不要動，領班中午將情況反映給陳副理，也有帶我去各
個站點看是否適合，不過礙於視力狀況(輕度視障)較不適合做部分工作(目視檢查)，最後
還說如果不行，你就當作來參觀之類的話
最後是被分發到包裝站，這個站工作性質是偏勞務性質的，不需要看太精密的東西，我自
己認為還可以勝任，做個一天就可以很上手，不過下班時被以不能搬重物的理由告知我只
能任職到11/30，通知11/10進行離職約談，而11/10約談結束後，我有詢問我的狀況是否
能拿到非自願離職證明，得到否定的答案，爾後我打電話去問人資，他們也說這位副理處
理不當，應該還要再評估或調去別廠而不是直接解雇員工
11/11早上我先詢問台南市勞工局，他們請我去問南科管理局我的情況是否能申請非自願離
職證明，得到的答覆是肯定的，員工關懷請我去約談一次，約談時先是玩手機說是今天
是光棍節什麼的，有點漫不經心的感覺，我就跟他反映整個事件來龍去脈，說我應該要拿
到非自願離職證明，答案還是否定的，我離開時，他們還是點嘻嘻哈哈的
11/13他們又請另一位李副理跟我談，我又重複一次說明我只是要維護我自己的權利拿非自
願離職證明，也不知道怎麼回事，最後變成說我要傷害那位陳副理，我當時覺得已經沒有
談的必要了，他們根本不想談，還模糊焦點
最後我蠻生氣的的自願離職了，11月中旬台南身心障礙就業博覽會我又看到群創招募20人
，我想應該不是我自己的問題了吧
作者:
nicoro (N)
2015-02-18 19:13:00你要不要考慮身心障礙特考呢?因為你學歷不錯讀書應該可以撇除身障，我之前部門副理還把一個反應較慢的同事玩走手段跟手法就是弄到讓人資覺得這個人不適用不過他最後有讓那位同事拿到非自願離職證明就是了
作者:
CERIUSK (HODA~)
2015-02-18 19:19:00包子能逃的都逃得差不多了。 這年過完 逃的應該又一堆
作者: maipeter (阿sir) 2015-02-18 19:46:00
不意外，我也即將離開這鬼公司
作者:
ko232 (洋基洨王子)
2015-02-18 20:04:00包子年後人資的工時應該可以媲美發哥....
作者: jickywu1 (秋夜楓) 2015-02-18 20:21:00
我這裡有個嘴炮組的只會放炮說要走
作者:
saikino (saikino)
2015-02-18 20:25:00包子讚讚讚＝當兵吃饅頭，錢少又苦悶
南科包子英文及性向測驗感覺超級不專業…似乎沒有專用電腦測驗室…讓我滿驚訝的
作者:
fegat ( )
2015-02-19 01:00:00包子錄取身心障礙只是為了好看而已
作者: kaibaseto 2015-02-19 08:52:00
恭喜從包子畢業 我同學跟我哥都待三個月走人
作者:
nicoro (N)
2015-02-19 09:12:00因為政府有規定企業進用身障名額比例，大多數的身障會分配到收發室或管制口的工作，現場的工作老實說不適合但是名額有限適合的人不多所以造成原PO遇到的狀況
包子這麼糟？前同事二個在包子過很爽，另一個逃過來我現職這，但我想看看年後能不能過去試試！主要還是好壞缺影響.....職場運氣感覺越來越重要
作者:
misson (綠色九層)
2015-02-19 23:10:00說白一點，包子已經算是不差了如果南部比起在科工區游的那群鯊魚來說再加上一個三百多塊的可成，可成都有人要去包子算什麼？
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-02-19 23:52:00部門真的有差。
作者:
monoshin (這年代無恥的都比較大聲)
2015-02-21 22:30:00在包子當了兩個月op逃了出來考上了郵差
作者: faithmusic 2015-02-23 08:06:00
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