學歷在你沒有經歷的時候
對於某些產業跟企業他是一張門票
但工作個幾年以後經歷絕對是大於學歷的
但不論是學士或碩士，最重要的是要能俱備邏輯思考、問題分析
以及團隊合作跟培養獨立解決問題的能力
小弟本身是南部不起眼的私大資管畢業而已
沒有什麼特殊專長，就只有英文跟電腦軟硬體一些知識說的上嘴
退伍後第1份工作在外商的DC當OP，做大概一年半覺得無趣(50-60W/Y，30-35hrs/week)
後來轉職跳到本土網路設備商當產品PM(40-45hrs/week)，想說能多點挑戰性
沒學歷也沒經歷，所以待遇要求上只求不比前一份少
後來磨了一年半，找到機會跳槽到另一間本土電腦硬體製造商(45-50hrs/week)
一樣是當產品PM，一次談兩年的PACKAGE(第1年>70w/y,第2年 >100w/y)
目前兩年過1Q，公司的確也有給到當初談的，現在已經談完第3年了(>150w/y)
只是上面的很明確說到已目前職稱很難給到那些，除非升職
看看週遭的同事除了部份業助單位，不管是業務還是行銷團隊的人
大概10個裡面有8個是國立前四大碩班生畢業，5個以上還有國外留學經歷
要比學歷的話，自己根本是沱屎吧
慶幸的事大學期間曾做為畢業專題的組長，專門出一張嘴要人做事情
加上現在的產品也是自己很熟悉的領域，在產品開發跟問題處理算是駕輕就熟
然後搭配從國中修到大學的英文，TOEIC約800的能力跟老外還有原廠還勉強可以溝通
在整個溝通協調以及問題解決上都還算過的去
至少同事跟上司，不管是在相處以及待遇上表現出來也都是很認同的
你會說學歷不重要嘛？這也不盡然，畢竟有時候他就是比別人多了個機會
而且我也相信大部分的研究所應該也都是在培養一個人能夠獨立思考、分析
進而發現並且解決問題以及提出更好的改善方案跟應對方式
當然也看過很多讀碩班的都只是變相逃避面對社會的現實
順利的兩年，混一點的四年，出來以後去賣保險當不相干的業務也是有一堆的
所以嚕~讀碩士有沒有用，這問題應該先問你自己為什麼讀碩士了
當初沒考研究所的原因異常簡單
因為不知道要讀啥，然後不想貸款讀書，因為家裡就供給到大學畢業而已....
就先工作看看吧，有需要加強啥到時候再說了
如果不知道讀啥隨便考上一間，就得要繼續花錢去跟人學東西
但一旦開始工作以後，就變成是人家花錢讓你學東西了...
這樣好像划算很多呢.........
※ 引述《CJMcCollum (CJMcCollum)》之銘言：
: 看了板上的學士薪資心得文
: 讓小魯感到相當懊悔
: 因為大部份的學士起薪就38~42 年薪600K UP
: 第二年就可以跳外商 45~50 UP 年薪破百
: 第三年後更是讓我不敢看下去了
: 主管 資深工程師 族繁不及備載 年薪200~300萬以上
: 反觀我和周圍的同學 學長們 辛辛苦苦的念完碩士兩年
: 好一點的進 Mm GG輪班 收入才勉強打平學士
: 像本魯這種資質平庸的人 大概只能去幾個魯魯的系統廠 代工廠混口飯吃
: 領的薪水也沒比學士多 更惶論少賺兩年錢 少了兩年年資
: 這也難怪這幾年考研究所的人越來越少
: 聰明人早已看透 也早早進職場卡位
: 但小魯碩班已經念下去了
: 只能砍掉重練了嗎QQ