[請益] 每個月申請借支

作者: shizhe (shi)   2015-02-08 11:42:44
原po的公司每個月都要寫借支單
借每季獎金,算在月薪裡面
這樣講好了
當初談面試薪水 一個月34k
進入公司後 才知道原po公司每天17~19點固定給加班費,但沒有規定一定要加
有沒有加都會給加班費的意思
算在月薪裡面
一個月薪水這樣算
本薪+伙食 20300
加班費 5188
季獎金每月 8500 +
作者: musicguitar (WOO)   2015-02-08 11:45:00
22K都不到...
作者: CHEN688 (CHEN)   2015-02-08 11:55:00
好誇張的玩法...
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2015-02-08 12:02:00
通常是這樣傳產比較多,科技業也有?
作者: juliantaipei (8月以來)   2015-02-08 12:43:00
當然不合理啊!最明顯的年終用哪個算?再來勞健保投保級距又用哪個算?
作者: nctuuser (找尋生命的意義)   2015-02-08 13:38:00
作者: willism (hpc5)   2015-02-08 13:39:00
借支是因應勞基法23條規定,一個月至少定期發2次薪水很多公司都用電腦作業也沒告知,你不知道罷了薪水一次發半月,發完馬上離職怎麼辦? 那就是依照借支單把多給你的要回來如果沒"借支"這程序,多給的錢要怎麼討?
作者: rannin (誰不知鬼查覺)   2015-02-08 14:34:00
可以這樣玩真的太cost down了!!!
作者: goldduck (哥達鴨)   2015-02-08 15:18:00
勞健保保最低
作者: Push5F (帳號已賣)   2015-02-08 15:21:00
哪一間? 報來好嗎?讓老闆以後找不到人
作者: minnaQQQQQQQ (圓圓)   2015-02-08 15:27:00
公司名
作者: shaoweei (朽唯)   2015-02-08 15:54:00
塊陶阿....
作者: robler (章魚丸)   2015-02-08 18:13:00
真扯..
作者: joyce2323 (joyce23)   2015-02-08 23:31:00
影響勞退
作者: puren (small monkey)   2015-02-09 09:50:00
這是啥鬼算法
作者: Sanger (GO)   2015-02-09 11:14:00
加班費是免稅的

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