※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言：
: 五十歲工程師被資遣...
: 若只是工程師層級, 我聽到有公司在您四十歲升遷不上去時就會逼你走了
: 根本不會留你到五十歲
: 其實這位五十歲的工程師 在四十歲還升遷不上去就要開始規劃了
: 因為越老籌碼越少....沒危機意識等人逼你走....然後才不爽
: 早該四十歲沒升遷時就要小心了!
: 我偶爾也在想 除了發哥可以讓您四十歲前退休
: 一般系統廠 工程師可以做到幾歲才能賺夠退休的錢?
: 難怪高普考很多人去考
: 因為五十歲正在爽等退休咩~~~~
看來不久的將來會出現第二位
雙刀俠
常常跟主管說，走出公司門口，你要叫我一聲老闆
所以在公司要多尊重員工一點
不然下班變豬頭
PS今年尾牙公司最大獎100萬，可惜沒中

位什麼要叫你一聲老闆? 你們公司是服務業??

看不懂

中了100萬，薪水就比老闆高了。

為了有人要把主管當老闆，付你錢的才是老闆主管跟你一樣是資方請來打工的小弟

看啥主管吧沒有實權只遵從上級命令的 跟你一樣是小弟

離開公司就不會想遇到主管 見到面連招呼都懶的打

很多小課長,部門經理 領的加給沒比較爽 還上下不是人

小主管就夾心餅乾...

誰叫你當主管. 怪我嗎?

遇過一位非常經典的主管，部門只有他和小弟我兩人，有一天語重心長地對小弟說，公司請他來主要是負責管理的工作。所以全部工作都要交辦給我，他只負責管理，針對小弟我在工作執行上哪裡有瑕疵，以他十幾年的工作經驗一定對我有幫助的，當場小弟也只能傻眼以對，唉。

樓上遇到的真的是爛爆了

就滿八小時再 語重心長說 公司只有付八小時薪水

老闆擺爛 員工當然不用客氣擺爛 就對了

老闆,雞排一塊小辣不要切...

我坐在被砍主管旁邊...親眼目睹...

請問樓上 你主管平常為人怎樣?

埃...

樓上有八卦說不得的樣子

甚麼東西都說上頭要的, 是最爛的主管

fl203135.那天是你跟其他人救了被砍的主管

julia遇到的真的爛爆了 根本廢物

人在江湖飄，哪有不挨刀

fl203135和tyko77多講點八卦啦~

還遇過連管理都不管的主管。人力調配要屬下自己負責。

我沒掛阿~ 都嚇呆了....

所以唸博士唸出來都幾歲了？除非強運升上去…唉不然四十歲要上去真的很難 早卡滿了…

那一年，我們遇到的極品主管

ju大 您可以選擇不要留下來繼續給他管 把"怎麼能留個願意受他這樣管理的員工 長久在他身邊"的問題 丟給他自己煩惱他有這樣的觀念 那這就是首重要的課題了

La大，謝謝關心！後來他相繼受到各部門的公幹，他自己受不了就落跑了。聽說下一家公司的下屬也對他非常感冒，最後被董娘給火掉了。