代友人發問
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朋友剛被資遣
在前家公司待了5年
現在必須要重找工作
請問面試新公司 若被問到前一家公司的薪資
該如何回答比較恰當呢? 謝謝
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2015-02-01 23:03:00我都老實說耶看hr臉色，給不起的話就不用浪費太多時間
作者:
askia (過客)
2015-02-01 23:22:00直說啊，不然呢？都工作五年了，應該有談的本錢不說怎麼跟公司談？
作者:
kenjy (ken)
2015-02-01 23:34:00直說就好,缺人不怕談薪水
作者: dctzeng (DC) 2015-02-01 23:37:00
把面試時主管坐的椅墊先拆掉
作者:
icecubes (Life is fragile)
2015-02-01 23:54:00就直接開你想要的薪水
作者:
mico409 (mico)
2015-02-02 00:13:00回答整年的薪水 含年終+其他獎金 如果他對你有興趣 他就會問 那開多少你會願意過去~ 就現在的x1.5給他 會被砍個到1.3~1.4左右 這樣換也比較有意義 何況又是有資歷的
作者: minchu0647 2015-02-02 04:48:00
靠x1.3的話，3m 就變成4m了...真好
作者:
pezon123 (ching)
2015-02-02 06:48:00直說 甚至灌點水~給不起就可以閃了
作者:
yhleon (Leon)
2015-02-02 11:05:00薪資就薪資啊，幹嘛擔心之前資遣
作者:
Beetch (必取)
2015-02-02 11:56:00說啊 給不起掰掰 除非妳真的很想進這家
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-02-02 12:46:00加個20%
作者:
duola (朵拉)
2015-02-02 12:47:00面試n間含朋友的經驗，你說前公司給你多少，他給你的offer就多少
作者:
kenjy (ken)
2015-02-02 13:04:00人資一定砍價的,這時才是談薪水的時候噢。把自己當商品賣就對了
作者:
fin806 (ｂ（￣︿￣）ｄ)
2015-02-02 19:11:00開高就對了 反正他也會覺得你一定開高多數人資都想辦法壓你薪水的
作者: lkk456 2015-02-02 20:11:00
人資可以查得到你前一間公司的勞健保投保額，不要亂報
作者:
AceCash (阿信)
2015-02-02 22:21:00查投保額又不是實領額...
作者:
westron (魏斯通)
2015-02-02 22:50:00不然你跟他說 關你屁事好了~
作者:
tenbear (tenbear)
2015-02-03 01:15:00查不到的 不要亂講
作者: beckerchian (becker0316) 2015-02-03 12:46:00
直說
作者:
Jkx (後現代鮭魚版本)
2015-02-03 15:25:00談到最後他們順便要看你前家公司的薪資證明怎麼辦？