請問各位
小弟到一間公司一段時間了
之前在面試的時候
就有說假如做滿一年以上
之後公司會給久任獎金,就是簽約加薪
簽約金是 3000~6000,看表現還有主管核定
簽約法是一年一約,但是假如在中途離職
就要賠給公司未領的錢
在前幾篇文章看到,有版友po文,跟我的狀況類似
但是我們公司是賠 一年中未領的月數*金額
說真的,還沒有遇到這種簽約的制度
請問這種應該可以不要簽吧
假如不簽,想必主管會約談問原因吧

所以等於沒加薪?

是每月3~6k嗎？那這樣離職就挑11，12月最划算阿總比那種一筆綁一年但提早走直接變0的好阿！